Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Trainingsanalysen durch und entwickle innovative Trainingskonzepte für die Verteidigungsindustrie.
- Unternehmen: High-End Technologieunternehmen in der Verteidigungsbranche mit klaren Strukturen.
- Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsperspektiven und individuelle Unterstützung während des gesamten Einsatzes.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärischen Ausbildung mit modernsten Technologien und Methoden.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in militärischer Ausbildung und Erfahrung als Ausbilder/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Angebot: Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als (m/w/d) tätig.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Trainingsanalysen zur Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen.
- Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten sowie deren kontinuierliche Optimierung.
- Durchführung von Workshops und Beratung von Kunden, Führungskräften und Projektteams.
- Selbstständige Durchführung von Train-the-Trainer-Formaten intern und extern.
- Eigenständige Erstellung digitaler Lernmaterialien und Unterstützung der Projektteams.
- Mitarbeit an Angeboten und Produktkonzepten sowie Einbringen von Trainingserfahrungen in Roadmaps.
- Aktive Verfolgung neuer Technologien und innovativer Trainingsmethoden.
- Auswahl und Steuerung von Trainern sowie externen Trainingspartnern.
- Koordinierung internationaler Trainingsstrategien und Sicherstellung relevanter Standards.
- Unterstützung bei Usability- und Zufriedenheitsstudien im Projektkontext.
- Stetige Evaluation der Trainingswirksamkeit und Qualitätssicherung.
- Mitarbeit an Softwareentwicklungsprozessen als Schnittstelle zwischen Training und Entwicklung.
Ihr Profil:
- Fundierte Kenntnisse der militärischen Ausbildung sowie eine abgeschlossene Qualifikation auf Meister-, Techniker- oder Bachelor-Niveau.
- Umfassende Erfahrung mit militärischen Ausbildungsmitteln, Ausbildungskonzepten, Doktrinen sowie der Erstellung von Trainings- und Ausbildungsplänen.
- Langjährige Tätigkeit als militärische/r Ausbilder/in mit nachweisbarer Expertise in Konzeption, Koordination und Durchführung von Trainingsmaßnahmen.
- Erfahrung in der Steuerung von Trainern — intern wie extern.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wünschenswert: Kenntnisse in systematischer Personalentwicklung im technischen Umfeld.
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Konkol gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456029 zur Verfügung.
Trainer (m/w/d) Militärische Ausbildungssysteme Arbeitgeber: Orizon GmbH, Unit Aviation
Orizon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und individuellen Entwicklungsperspektiven. Am Standort Bremen profitieren Sie von einem engagierten Team, das Sie von Anfang an persönlich begleitet und unterstützt, sowie von einem umfangreichen Mitarbeiterprogramm, das Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte umfasst. Mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt Orizon dafür, dass Sie sowohl beruflich als auch privat gut abgesichert sind.
Kontaktdaten:
Orizon GmbH, Unit Aviation Recruiting-Team
bewerbung.aviation@orizon.de
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer (m/w/d) Militärische Ausbildungssysteme erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Orizon GmbH, Unit Aviation helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Orizon GmbH, Unit Aviation.
✨Direkt bewerben bei Orizon GmbH, Unit Aviation!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer (m/w/d) Militärische Ausbildungssysteme klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer (m/w/d) Militärische Ausbildungssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Orizon GmbH, Unit Aviation einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer (m/w/d) Militärische Ausbildungssysteme.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Orizon GmbH, Unit Aviation leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Orizon GmbH, Unit Aviation einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Unit Aviation vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Orizon GmbH, Unit Aviation passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Orizon GmbH, Unit Aviation werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Orizon GmbH, Unit Aviation erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Orizon GmbH, Unit Aviation einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
