Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Prozesse in der Signal- und Systemtechnik.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für urbane Mobilität mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Karriereperspektiven und maßgeschneiderte Weiterbildungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektro-/Nachrichtentechnik und mehrjährige Führungserfahrung in der Signaltechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub sowie Unterstützung bei der regionalen Wohnraumsuche
- ÖPNV-Jobticket, Fahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsvorteile
- 39-Stunden‑Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto für den Freizeitausgleich
- Kooperationen mit lokalen Kitas sowie Notfall- und Ferienbetreuung
- Voll ausgestattetes Eltern‑Kind‑Büro und Beratung zur Pflege von Angehörigen
- Interessante Karriereperspektiven und maßgeschneiderte Weiterbildungen
- Fachlicher Austausch über ein strukturiertes Cross‑Mentoring‑Programm
- Systematische Begleitung durch ein hauseigenes Führungskräfte‑Entwicklungsprogramm
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir besetzen die Position des Abteilungsleiters Signal‑ und Systemtechnik (m/w/d) in Köln im Rahmen einer Direktvermittlung für unseren Mandanten. Das Unternehmen ist einer der führenden, krisensicheren Akteure für urbane Mobilität und Schieneninfrastruktur in der Region. Als moderner und zukunftsorientierter Infrastrukturbetreiber sorgt das Unternehmen mit starken Teams, technologischem Fortschritt und einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit dafür, dass Millionen Menschen sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Führung: Eigenverantwortliche Leitung des Fachbereichs inklusive Weiterentwicklung von Prozessen, digitalen Strukturen und Mitarbeitenden unter Sicherstellung von Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit
- Technischer Anlagenbetrieb: Fachliche Gesamtverantwortung für den sicheren Betrieb, die Planung und Instandhaltung aller signaltechnischen Anlagen im städtischen Netz gemäß BOStrab und behördlichen Vorgaben
- Teamleitung & Kultur: Disziplinarische Führung des Bereichs, Förderung der Mitarbeitergesundheit und -entwicklung sowie Etablierung transparenter Kommunikationswege
- Ressourcen & Compliance: Steuerung von Budget-, Investitions- und Personalplänen, Kostenkontrolle sowie die Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Brandschutzauflagen
- Projekt‑ & Bausteuerung: Zentrale Koordination von Infrastrukturprojekten und Baumaßnahmen in enger Abstimmung mit internen Einheiten und externen Partnern
Ihr Profil:
- Qualifikation: Studium der Elektro‑/Nachrichtentechnik oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik mit fundierter Praxis in der Leit‑ und Sicherungstechnik des Schienenverkehrs
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Signaltechnik sowie mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in komplexen Infrastrukturbetrieben
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch für die rechtssichere Behörden‑ und Teamkommunikation sowie gutes Englisch für den Austausch mit internationalen Systemlieferanten
- Flexibilität: Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Einsätzen in der Nacht, am Wochenende und zu Rufbereitschaften für die Sicherheit des Netzbetriebs
- Persönlichkeit: Selbstständige, belastbare Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting‑ und Outsourcing‑Dienstleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Signal- und Systemtechnik erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Signal- und Systemtechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Orizon GmbH für die Position als Abteilungsleiter (m/w/d) Signal- und Systemtechnik bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Orizon GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Orizon GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Orizon GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
