Account-Manager (m/w/d)

Account-Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Orizon GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue das Kundenportfolio aus und entwickle neue Vertriebskanäle.
  • Unternehmen: Privat geführtes Unternehmen für Halbzeuge in Europa.
  • Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Gute Entwicklungsperspektiven und verlässliche Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und ausgeprägtes Verkaufstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unser Angebot: Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können. Bei entsprechender Eignung bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen. Sie profitieren von verlässlichen und gut planbaren Arbeitszeiten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für ein privat geführtes Unternehmen für Halbzeuge in Aluminium, Kupfer, Messing und Bronze in Europa suchen wir ab sofort einen Account-Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben: Für das Team am Standort Berlin suchen wir ein engagiertes Verkaufstalent. Sie bauen zusammen mit Ihrem Team das bestehende Bestandskundengeschäft und das Neukundengeschäft aus. Es gilt, neue Vertriebskanäle zu erarbeiten sowie aktuelle aktiv einzubinden und zielorientiert weiterzuentwickeln. Ein wesentlicher Teil der Aufgabe ist der Ein- und Verkauf von Halbzeugen für ein breit gefächertes Kundenspektrum.

Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder in der Industrie. Vertriebs- und ergebnisorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln sowie technisches Grundverständnis. Ausgeprägtes Verkaufstalent und eine kundengewinnende Persönlichkeit. Sie verstehen mit Ihrem offenen Kommunikationsstil, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und setzen sich aktiv für die Wünsche unserer Kunden ein.

Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Wir gehören zu den Top-15 Personaldienstleistern. Wir haben über 90 Niederlassungen. Mehr als 6.200 Mitarbeitende.

Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Etlich gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.

Account-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH

Die Orizon Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und individuellen Entwicklungsperspektiven. Am Standort Berlin profitieren Sie von einem engagierten Team, verlässlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, durch unser Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte von zahlreichen Extras zu profitieren und sich auf eine langfristige Karriere in einem dynamischen Unternehmen vorzubereiten.

Orizon GmbH

Kontaktdaten:

Orizon GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account-Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf passende Stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Technisches Grundverständnis
Analytisches Denken
Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Account-Manager bist.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit dem Job zu tun haben, und zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Lebenslauf nicht vergessen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Account-Managers auszeichnen.

Bewirb dich über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unser Bewerbungsmodul auf unserer Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Account-Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Erwartungen an die Position oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers.