Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kapitalisierungsvorgänge und erstelle Abschlüsse im Bereich Anlagenbuchhaltung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Kita-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamspirit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung
- Mittagsangebote an den Standorten
- Attraktive Nebenleistungen wie bsw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention
- 30 Urlaubstage
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit in der Trainings-Akademie
- Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für eigene Produkte
- Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
- Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
- Wir begleiten Sie persönlich durch unseren Vermittlungsprozess – von der Vorbereitung bis zur Vertragsunterschrift
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren guten Kunden aus der Telekommunikationsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Anlagenbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung am Standort in Leipzig.
Ihre Aufgaben:
- Abbilden von Kapitalisierungsvorgängen über den gesamten Asset-Life-Cycle – von der Bilanzierung bis zum Reporting mit Buchungsvorgaben, Qualitychecks sowie Analysen
- Erstellen von Abschlüssen (IFRS/HGB) und Reportings sowie Agieren als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
- Bewerten von Projekten und neuartigen Bilanzierungssachverhalten im Investitionsumfeld
- Begleiten von Transformation und Digitalisierung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung
- Projekterfahrung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- (Sehr) gutes Fachwissen in der Bilanzierung nach IFRS und HGB
- Anwendungsbereite ERP- und Excel-Kenntnisse
- Grenzübergreifendes Denken über das eigene Aufgabengebiet hinaus und Verständnis als Businesspartner der Fachbereiche
- Unternehmerisches Denken in Konzernstrukturen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E‑Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Tiedtke gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht‑Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst:
Anlagenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Als Arbeitgeber in der Luft- und Raumfahrtbranche bietet unser Kunde in Schrobenhausen nicht nur spannende Herausforderungen in der Endmontage, Qualitätsprüfung und Lackierung, sondern auch ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-Programm sowie bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Fortbildungsmaßnahmen Ihre Karrierechancen weiter verbessert. Werden Sie Teil eines internationalen High-Tech-Unternehmens, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.
