Unser Angebot für Sie als Anlagenmechaniker (m/w/d): Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und einer Option auf Übernahme ins Kundenunternehmen Tarifliche Entlohnung nach GVP - Tarifvertrag (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.) Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Orizon connect App für die schnelle und unbürokratische Beantragung von Urlaub Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, je nach Anstellungsdauer Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeiterfassungssystem für die Dokumentation Ihrer Stunden Arbeitsplatzbesichtigung vor Aufnahme der Tätigkeit Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Anlagenmechaniker (m/w/d): Anlagenmechaniker (m/w/d) für SHK oder Kältetechnik gesucht! Für ein namhaftes Unternehmen der Lebensmittelbranche suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit. Ihr Aufgabengebiet umfasst die verantwortungsvolle Betreuung, Wartung und Reparatur der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Ihre Aufgaben als Anlagenmechaniker (m/w/d): Wartung, Instandhaltung und Pflege der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Fehlerbehebung und Störungsbeseitigung Überwachung der Funktionssicherheit der gebäudetechnischen Anlagen Montagetätigkeiten Ausführen von Tätigkeiten im Bereich der Haustechnik Ihr Profil als Anlagenmechaniker (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder als Ofen- und Lüftungsheizungsbauer (m/w/d) Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Pflege der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und eine gute Selbstorganisation #J-18808-Ljbffr
Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Als Arbeitgeber in der Luft- und Raumfahrtbranche bietet unser Kunde in Schrobenhausen nicht nur spannende Herausforderungen in der Endmontage, Qualitätsprüfung und Lackierung, sondern auch ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-Programm sowie bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Fortbildungsmaßnahmen Ihre Karrierechancen weiter verbessert. Werden Sie Teil eines internationalen High-Tech-Unternehmens, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.
