Betreuer / Erzieher (m/w/d) für Azubi-Betreuung

Betreuer / Erzieher (m/w/d) für Azubi-Betreuung

Gröningen Teilzeit 17 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Orizon GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Azubis bei Problemen und plane coole Freizeit-Events.
  • Unternehmen: Orizon Gruppe, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Faire Vergütung ab 17,65 Euro pro Stunde und exklusive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, ideal für Nebenverdienste während des Studiums.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.

Unser Angebot

  • Faire und sichere Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag ab 17,65 Euro pro Stunde.
  • Langfristige Perspektive: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einer langfristigen Perspektive.
  • Perfekt als Nebenverdienst: Durch die festen Arbeitszeiten (2x pro Woche von 17:00 bis 21:00 Uhr) lässt sich dieser Job ideal mit deinem Studium, Beruf oder Alltag vereinbaren.
  • Rundum gut betreut: Wir stehen dir mit einer persönlichen Einsatzbegleitung und qualifizierter Beratung jederzeit zur Seite.
  • Orizon Plus

Punkte: Profitiere von unserem exklusiven Mitarbeiterprogramm mit tollen Extras wie Gesundheitsangeboten, attraktiven Einkaufsrabatten und vielen weiteren Vorteilen.

  • Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Bei der Planung von Freizeit- und Sportevents für die Azubis kannst du deine eigenen Ideen voll einbringen.

Deine zukünftige Arbeitsstelle

Für unseren Kunden suchen wir am Ausbildungsstandort in Krottorf einen empathischen Betreuer / Erzieher (m/w/d) für die Azubi-Betreuung.

Du hast einen guten Draht zu jungen Erwachsenen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Coach & Ansprechpartner: Unterstützung der Azubis bei privaten/dienstlichen Problemen, Konfliktlösung und Förderung sozialer Kompetenzen.
  • Freizeitgestaltung: Planung und Durchführung von sportlichen oder kulturellen Events.
  • Ordnung im Blick: Sicherstellung der Hausordnung (v. a. Sauberkeit in Azubiküche und Fitnessraum).

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Das Wichtigste ist uns, dass du eine echte Basis und einen guten Zugang zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen findest.
  • Deine Berufserfahrung ist ein Plus, aber absolut kein K.-o.-Kriterium – motivierte Berufs- oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
  • Du hast an 2 Abenden pro Woche von 17:00 bis 21:00 Uhr Zeit (ideal als flexibler Nebenverdienst).
  • Du kannst den Ausbildungsstandort in Krottorf gut erreichen.

Dein Partner

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc.

Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.

Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland Gmb H und die jobs in time medical Gmb H ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

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Betreuer / Erzieher (m/w/d) für Azubi-Betreuung Arbeitgeber: Orizon GmbH

Als Arbeitgeber in der Luft- und Raumfahrtbranche bietet unser Kunde in Schrobenhausen nicht nur spannende Herausforderungen in der Endmontage, Qualitätsprüfung und Lackierung, sondern auch ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-Programm sowie bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Fortbildungsmaßnahmen Ihre Karrierechancen weiter verbessert. Werden Sie Teil eines internationalen High-Tech-Unternehmens, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.

Orizon GmbH

Kontaktdaten:

Orizon GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betreuer / Erzieher (m/w/d) für Azubi-Betreuung erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Orizon GmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Orizon GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Orizon GmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Orizon GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer / Erzieher (m/w/d) für Azubi-Betreuung mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Soziale Kompetenzen
Planungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Orizon GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Orizon GmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.