Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Kabinenaufrüstung bei Airbus und manage technische Lösungen.
- Unternehmen: Arbeiten Sie für Airbus, einen führenden Anbieter in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, umfassende Mitarbeiterleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrt und arbeiten Sie an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space und der Luftfahrtzulieferindustrie
- Attraktive und faire Gehaltsbedingungen
- Umfassendes Mitarbeiterbenefitprogramm "Orizon PlusPunkte"
- Schulungsmaßnahmen, die auf Ihre Aufgaben und Tätigkeiten abgestimmt sind
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Unterstützung und qualifizierte Beratung in den Unit Aviation Büros, z.B. in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre zukünftige Stelle:
Für unseren renommierten Kunden Airbus Operations agieren Sie als Cabin Upgrade Project Manager (m/w/d) in Hamburg-Finkenwerder.
Ihre Aufgaben:
- Festlegung von Modifikationen und Upgrades technischer Angebote
- Hauptansprechpartner für die Validierung des vertraglichen Liefertermins von SB (Service Bulletin) und Kits (Hardware zur Lieferung an Fluggesellschaften)
- Bewertung und Management der industriellen Risiken
- Validierung technischer Lösungen und zugehöriger Dokumentation (SB)
- Identifizierung, Vorschlag und Unterstützung bei der Entwicklung neuer Retrofit-Anpassungen (Upgrade-Lösungen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, technische Studiengänge oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schnittstellenmanagement, Lieferantenmanagement, Luft- und Raumfahrt sowie Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in SAP
- Kenntnisse in Google Workspace
- Gute Kenntnisse im Change Management und Risikomanagement
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Cabin Upgrade Project Manager (m/f/d) for AIRBUS Arbeitgeber: Orizon GmbH
Als Arbeitgeber bietet Airbus in Hamburg-Finkenwerder nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten im Bereich der Luftfahrt, sondern auch ein attraktives Gehalt und umfassende Mitarbeiterbenefits. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum durch gezielte Schulungsmaßnahmen und bietet bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von individueller Unterstützung und qualifizierter Beratung, was die Arbeit in einem innovativen Umfeld besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cabin Upgrade Project Manager (m/f/d) for AIRBUS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Airbus oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position als Cabin Upgrade Project Manager bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanagement-Positionen übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Risiken und Änderungen zu teilen. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an Airbus und der Luftfahrtindustrie! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine SAP- und Google Workspace-Kenntnisse hervorzuheben – das sind echte Pluspunkte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cabin Upgrade Project Manager (m/f/d) for AIRBUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst.
Sei konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur ist das A und O. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut lesbar sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Luftfahrtindustrie und den spezifischen Herausforderungen von Airbus vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Projekte, die das Unternehmen betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Risikomanagement und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP und Google Workspace
Da gute Kenntnisse in SAP und Google Workspace gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Überlege dir, welche Funktionen dir besonders geholfen haben und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den nächsten Schritten im Projekt oder zu den Herausforderungen des Jobs sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
