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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und koordiniere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Premium-Sensoren in der Luft- und Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, umfangreiche Mitarbeiter-Benefits und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zusatzleistungen / Benefits
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Stellenbeschreibung
Für unseren renommierten Kunden HENSOLDT am Standort Aalen sind Sie als Development Project Manager (m/w/d) tätig. HENSOLDT ist ein weltweit führender Anbieter von Premium-Sensoren für Sicherungs-, und Überwachungsmissionen. Das Unternehmen ist stark auf den Märkten für Radare, Optronik sowie elektronische Schutzsysteme vertreten und u.a. Weltmarktführer bei Flugkörperwarnsystemen und U-Boot-Periskopen.
Aufgaben
- Projektleitung innerhalb der Entwicklung
- Projektplanung der relevanten Arbeitspakete und Komponenten
- Koordinierung von Entwicklungsleistungen mit internen Schnittstellen (Entwicklung, Einkauf, Qualität, Produktion)
- Steuerung von externen Entwicklungsleistungen
- Ressourcenmanagement
- Zeit- und Kostenmanagement / Verfolgung des Entwicklungsfortschritts
- Koordinierung von Mengengerüsten und Budgetüberwachung
- Unterstützung bei der Durchführung von Reviews im Rahmen des Entwicklungsprozesses
- Statusberichterstattung an Stakeholder und Management
- Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Dienstleistern
Stellenanforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem agilen Umfeld oder in Entwicklungsprojekten
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit internen Kunden und Kooperationspartnern sowie im Umgang mit nationalen und internationalen Unterauftragnehmern
- Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Leitung von Teams
- Kenntnisse in MS-Office
- Erfahrungen in der Softwareentwicklung von Vorteil
- Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert (PMP, IPMA, Prince o. Ä.)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Development Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Kontaktperson:
Orizon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Project Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Luftfahrt- und Raumfahrtindustrie. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im Projektmanagement vertraut und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit in einem Team wichtig sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Wenn du zeigst, dass du wirklich für die Projekte brennst, wird das bei den Entscheidern Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Development Project Manager passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über HENSOLDT und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Unternehmenszielen passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen, deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.