Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Versorgungseinrichtungen, Fehleranalysen durchführen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Rostock mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Vorteile: 500 Euro Willkommensprämie, ab 20 Euro Stundenlohn, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Gute Übernahmechancen und flexible Überstundenregelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 4000 € pro Monat.
Unser Angebot
- Willkommensprämie von 500 Euro bei Mindestverweildauer
- Stundenlohn ab 20 Euro + attraktive Zuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon Plus Punkte
- Persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug kostenlos für Sie
- Möglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln oder ausbezahlen zu lassen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik in Rostock.
Vollzeit / 38 Wochenstunden / Montag bis Freitag / Normalschicht / Rostock / ab 20 Euro Stundenlohn
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Wartung, Instandsetzung, Montage und Demontage von Versorgungseinrichtungen.
- Sie führen Fehleranalysen und Reparaturen durch.
- Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektronikerin oder vergleichbaren Berufsabschluss.
- Sie bringen relevante Berufserfahrung mit.
- Eine vorhandene 20-k V-Schaltberechtigung ist wünschenswert.
- Sie sind teamfähig und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld.
- #J-18808-Ljbffr
Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Als Arbeitgeber in der Luft- und Raumfahrtbranche bietet unser Kunde in Schrobenhausen nicht nur spannende Herausforderungen in der Endmontage, Qualitätsprüfung und Lackierung, sondern auch ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-Programm sowie bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Fortbildungsmaßnahmen Ihre Karrierechancen weiter verbessert. Werden Sie Teil eines internationalen High-Tech-Unternehmens, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.
