Software Architect (m/f/d) for AIRBUS in Hamburg

Software Architect (m/f/d) for AIRBUS in Hamburg

Hamburg Befristet 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarearchitekturen für IoT und verbundene Anwendungen.
  • Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, umfassende Mitarbeiterleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen in der Luftfahrt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar sowie Erfahrung in Softwarearchitektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Unser Angebot:

  • Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space und der Luftfahrtzulieferindustrie
  • Attraktive und faire Gehaltsbedingungen
  • Umfassendes Mitarbeiterbenefitprogramm "Orizon PlusPunkte"
  • Schulungsmaßnahmen, die zu Ihren Aufgaben und Tätigkeiten passen
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Unterstützung und qualifizierte Beratung in den Unit Aviation Büros, z.B. in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihr zukünftiger Job:

Für unseren renommierten Kunden Airbus Operations agieren Sie als Softwarearchitekt (m/w/d) innerhalb der Cabin & Cargo Abteilung am Standort Hamburg / Finkenwerder. Diese Position ist eine befristete Anstellung bis März 2028.

Ihre Aufgaben:

  • Entwurf und Dokumentation von Softwarearchitekturen und -konzepten
  • Definition von Softwarearchitekturen für IoT (Internet der Dinge) und Konnektivitätsfunktionen
  • Definition von E2E-Architekturkonzepten für Full-Stack-Softwareanwendungen wie mobile Anwendungen, Backend-Anwendungen, IoT-Dashboards, verbundene Smart Devices usw.
  • Management von Schnittstellenanforderungen zwischen verschiedenen Software- und Hardwareprodukten
  • Bereitstellung der funktionalen und systemtechnischen Spezifikationen für Airbus-Zulieferer
  • Zusammenarbeit mit anderen Architektenteams, um sicherzustellen, dass Softwarelösungen den Anforderungen entsprechen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Informatik / Informationssystemen und Softwarearchitektur
  • Gute Kenntnisse im Change Management
  • Kenntnisse in agilen Methoden, Netzwerkprotokollen / -diensten, Kommunikationsprotokollen wie MQTT, Datenmodellierung, PHY / MAC-Schichtprotokollen und Netzwerksicherheitsprotokollen sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Jira, Confluence und Google Workspace
  • Kenntnisse im Scaled Agile Framework und Containerisierung (Docker, Kubernetes, Virtuelle Maschinen) sind von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischer Lebenslauf ist erforderlich

Ihr Partner:

Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben. Mit unserer individuellen Beratung finden Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Als einer der Top-Fünfzehn deutschen Personaldienstleister umfasst unser Dienstleistungsangebot die Personalüberlassung und -vermittlung sowohl von Fachkräften als auch von Führungskräften aller Berufsgruppen.

Die „Aviation“-Einheit von Orizon ist der Spezialist für Personalüberlassung im Luftfahrtsektor und bietet Ihnen dank ihrer hervorragenden Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich.

Software Architect (m/f/d) for AIRBUS in Hamburg Arbeitgeber: Orizon GmbH

Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in Biberach an der Riß. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, einem festen Ansprechpartner für Ihre Anliegen und einem umfangreichen Mitarbeiterprogramm profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Orizon GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Architect (m/f/d) for AIRBUS in Hamburg erhalten könntest

✨Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Orizon GmbH zu hinterlassen.

✨Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Orizon GmbH sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

✨Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Orizon GmbH zu bewerben!

✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Orizon GmbH sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect (m/f/d) for AIRBUS in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Softwarearchitektur
IoT (Internet of Things)
E2E Architekturkonzepte
Schnittstellenmanagement
Funktionale und System-Spezifikationen
Agile Methoden
Netzwerkprotokolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Orizon GmbH passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Orizon GmbH interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Orizon GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet

✨Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

✨Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Orizon GmbH sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

✨Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

✨Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Orizon GmbH verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.