Auf einen Blick
- Aufgaben: Rüste und bediene CNC-Maschinen, führe Instandhaltungen durch und optimiere Programme.
- Unternehmen: Orizon Gruppe, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Festanstellung, tarifliches Gehalt zwischen 17,65 € und 21,00 € pro Stunde, 35-Stunden-Woche.
- Weitere Informationen: Flexible Bewerbung ohne Frist, Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Herausforderungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Zerspanungsmechaniker und Erfahrung mit CNC-Maschinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 21 € pro Stunde.
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Vollzeit. Sie arbeiten als Industriemechaniker (m/w/d) in Glatten. Ihr Gehalt liegt zwischen 17,65 € und 21,00 € pro Stunde. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie profitieren von tariflichen Konditionen. Eine 35-Stunden-Woche erwartet Sie.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Industriemechaniker (m/w/d) in Glatten für eine Festanstellung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Fräs-/Dreh- oder Schleifmaschinen.
- Verantwortlich für die Instandhaltung der Anlagen.
- Durchführung von Programmoptimierungen und Datenkorrekturen.
- Entgraten von Bauteilen.
- Messen und Prüfen der gefertigten Teile.
- Arbeiten im Team und Unterstützung von Kollegen.
- Sorgfältige Dokumentation der Arbeitsschritte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rüsten und Bedienen von CNC-gesteuerten Metallbearbeitungsmaschinen.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Schichtbetrieb.
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Arbeitsweise.
- Freude an technischen Herausforderungen.
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2651, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Bellon gern zur Verfügung.
Industriemechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Industriemechaniker (m/w/d) in Glatten nicht nur eine Festanstellung in Vollzeit mit attraktiven tariflichen Konditionen bietet, sondern auch ein unterstützendes Teamumfeld, in dem Sie Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit einer 35-Stunden-Woche und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industriemechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Industriemechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Orizon Gruppe anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Orizon Gruppe und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Industriemechaniker unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt anzugeben. Mach es uns leicht, dich einzustellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache. Zeige uns, warum du der perfekte Industriemechaniker für unser Team bist.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir schätzen klare Informationen über deine Ausbildung und Berufserfahrung. Zeige uns, was du kannst, ohne um den heißen Brei herumzureden!
Technische Fähigkeiten hervorheben!:Da du als Industriemechaniker arbeitest, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit CNC-Maschinen deutlich machst. Lass uns wissen, welche Maschinen du bedient hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsmodul auf der Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, die ID-Nummer 2651 anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CNC-gesteuerten Fräs-, Dreh- und Schleifmaschinen verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Maschinen, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit diesen Maschinen zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rüsten, Einrichten und Bedienen von Maschinen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
