Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalibrierung von Sensoren und Durchführung von Tests in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungsmodellen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kollegialen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker; Erfahrung in der Messtechnik wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zusatzleistungen / Benefits
- Direkte Festanstellung bei unserem renommierten Kunden
- Individuelle und persönliche Begleitung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Benefit Card
- JobRad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Stelleneinleitung
Wir suchen Mitarbeiter für Kalibrierung im Auftrag unseres Kunden in Rheinmünster. Es handelt sich um spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und hochwertige Arbeitsmittel sind ebenso selbstverständlich wie Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungsmodelle (mit Zusatzleistungen). Sie dürfen sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Unternehmenskultur freuen.
Aufgaben
- Kalibrierung von Aufnehmer der Crash-Messtechnik, vor allem in den physikalischen Größen Kraft, Moment, Winkelgeschwindigkeit und Beschleunigung
- Prüfung der Messeinsatzfähigkeit von Aufnehmern
- Durchführung der Ein- und Ausgangstest von Aufnehmern
Stellenanforderungen
- Idealerweise eine berufliche Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker
- Erfahrungen in der Messtechnik sind wünschenswert
- Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Sorgfältige Arbeitsweise
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 319, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Schick gern unter der Telefonnummer zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Stellenangebote finden Sie unter horizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Industriemechaniker (m/w/d) Sensorik & Prüftechnik Arbeitgeber: Orizon GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Industriemechaniker (m/w/d) in Rheinmünster eine direkte Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer Benefit Card. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer teamorientierten Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industriemechaniker (m/w/d) Sensorik & Prüftechnik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Industriemechaniker interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten in der Kalibrierung und Messtechnik unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechaniker (m/w/d) Sensorik & Prüftechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Messtechnik oder als Industriemechaniker hast, dann bring das zur Sprache! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Seite. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Stelle als Industriemechaniker in der Sensorik und Prüftechnik viel mit Kalibrierung und Messtechnik zu tun hat, solltest du dich im Vorfeld mit den relevanten Technologien und Geräten vertraut machen. Informiere dich über die gängigen Aufnehmer und deren Funktionsweise, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Messtechnik und Kalibrierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Sprich über Teamarbeit
In einem kollegialen Arbeitsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
