Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von IT-Compliance-Anforderungen und koordiniere Audits.
- Unternehmen: Orizon, ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 50 Standorten.
- Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven im Defence-Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit in einem innovativen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in IT-Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags.
- Attraktive Zuschläge je nach Einsatzbranche.
- Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
- Persönliche Begleitung und individuelle Beratung bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
- Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte mit zahlreichen Extras, wie Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge für eine gute Absicherung.
- Erholungsurlaub von bis zu 30 Tagen im Jahr.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer und konzerninterner Anforderungen (u. a. NIS2, KRITIS, ISO 27001).
- Analyse, Bewertung und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen.
- Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Audits, Prüfungen und Compliance-Vorgaben.
- Beratung der IT-Bereiche bei der Entwicklung praxisorientierter und Compliance-konformer Lösungen.
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen IT sowie Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance, Betriebsrat und Audit.
- Planung, Begleitung und Koordination interner und externer Audits sowie Assessments.
- Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie Dokumentations- und Nachweisstrukturen.
- Identifikation von Risiken, Optimierungspotenzialen und organisatorischen Abhängigkeiten innerhalb der IT.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-, Informationssicherheits-, Compliance- oder Auditumfeld.
- Berufserfahrung in den Bereichen IT, Informationssicherheit, Compliance, Audit, Qualitätsmanagement oder vergleichbaren Fachgebieten.
- Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie in der Begleitung von Audits, Assessments oder Zertifizierungen.
- Sicherer Umgang mit Jira und Confluence.
- Gute Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, KRITIS).
- Ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse, Organisationsstrukturen und Compliance-Anforderungen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kenntnisse moderner KI-Anwendungen sind von Vorteil.
- Erfahrung im Qualitäts-, Compliance- oder Auditmanagement sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, idealerweise in Konzernstrukturen.
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Konkol gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456029 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen.
Bewerbungsfrist: Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
IT Compliance Manager (m/w/d) Defence Arbeitgeber: Orizon GmbH
Als Arbeitgeber in der Luft- und Raumfahrtbranche bietet unser Kunde in Schrobenhausen nicht nur spannende Herausforderungen in der Endmontage, Qualitätsprüfung und Lackierung, sondern auch ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-Programm sowie bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Fortbildungsmaßnahmen Ihre Karrierechancen weiter verbessert. Werden Sie Teil eines internationalen High-Tech-Unternehmens, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Compliance Manager (m/w/d) Defence erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Orizon GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Orizon GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Orizon GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Orizon GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Orizon GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Compliance Manager (m/w/d) Defence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Orizon GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Orizon GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Orizon GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
