Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und leistungsfähige IT-Betriebe gewährleisten und neue Technologien einführen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Friedberg mit direkter Festanstellung.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Betreuung bis zum ersten Arbeitstag.
- Weitere Informationen: Hohe Servicequalität und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Direkte Festanstellung.
- Feste Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag.
- Persönliche Betreuung durch unser Team – wir begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
- Arbeitsort: Friedberg
- Anstellung: Direktvermittlung
Ihre Aufgaben
- Sie stellen einen sicheren, stabilen und leistungsfähigen IT-Betrieb sicher – von der Netzwerkinfrastruktur über Firewalls bis hin zu modernen Security-Lösungen.
- Sie entwickeln die IT-Landschaft kontinuierlich weiter und begleiten die Einführung neuer Technologien.
- Sie erstellen und setzen Konzepte für Hard- und Software, mobile Arbeitsplätze sowie Archivierungslösungen um.
- Sie verantworten IT‑Sicherheits‑, Backup‑ und Recovery‑Konzepte und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung.
- Sie betreuen und optimieren ERP-, Produktions- und Microsoft‑365‑Systeme.
- Sie koordinieren und steuern externe IT‑Dienstleister und stellen eine hohe Servicequalität sicher.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktion, Logistik, Einkauf und Personal zusammen und unterstützen diese bei IT‑Projekten.
- Sie gewährleisten die Einhaltung von Datenschutz‑, Compliance‑ und Sicherheitsanforderungen.
- Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie die strategische Ausrichtung der IT und setzen diese nachhaltig um.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres IT‑Teams mit derzeit zwei Mitarbeitenden.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Umfeld eines Industrie‑ oder Produktionsunternehmens.
- Idealerweise erste Erfahrung in der Führung eines Teams.
• Gute Kenntnisse in den Bereichen
- Microsoft 365
- Netzwerktechnologien
- Virtualisierung
- IT‑Sicherheit
- ERP‑Systeme
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung.
- Kommunikationsstärke.
- #J-18808-Ljbffr
IT-Manager (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Als Arbeitgeber in der Luft- und Raumfahrtbranche bietet unser Kunde in Schrobenhausen nicht nur spannende Herausforderungen in der Endmontage, Qualitätsprüfung und Lackierung, sondern auch ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-Programm sowie bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Fortbildungsmaßnahmen Ihre Karrierechancen weiter verbessert. Werden Sie Teil eines internationalen High-Tech-Unternehmens, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Manager (m/w/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Orizon GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Orizon GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager (m/w/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Orizon GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Manager (m/w/d) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Orizon GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
