Unser Angebot: Attraktive Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit fairer, außertariflicher Vergütung ab 19 € pro Stunde sowie Zuschlägen Spannende Tätigkeit im Rechenzentrum mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Patching und IT-Infrastruktur Vollzeitstelle mit planbaren Schichtmodellen und zeitweiser Reisetätigkeit Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT Techniker (m/w/d) Rechenzentrum / Patching Einsatzort: Ingolstadt + Außenstandorte Arbeitsmodell: Vollzeit, 3-Schicht-Betrieb (24/5) Arbeitszeiten: 3-Schicht-System (24/5 Betrieb) Samstag bis 14:00 Uhr Sonntag ab 22:00 Uhr (Beginn der Nachtschicht) Ihre Aufgaben: Patching in den Rechenzentren des Kunden in Ingolstadt Verkabelung von Server- und Verteilerräumen (Strom, Glasfaser und Kupfer) Durchführung von ca. 350 Patchungen pro Monat Vor-Ort-Support (IMAC/R) Bearbeitung von Standard Service Requests (Request Fulfillment) Unterstützung bei Veranstaltungen VIP-Support Ausgabe und Verwaltung von RSA-Token Lagerverwaltung sowie Verwaltung von RMA / Trade-In Vor-Ort-Einsätze zur Fehleranalyse und -behebung im Netzwerk Betreuung von Außenstandorten deutschlandweit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Systemintegration) oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk / Rechenzentrum Ihr Profil (Hard Skills): Erfahrung im Patching und in der Verkabelung Netzwerkkenntnisse auf CCNA-Niveau Erfahrung im Rechenzentrum von Vorteil Führerschein Klasse B (Schaltgetriebe) Deutschkenntnisse mindestens B2 (idealerweise C1) Englischkenntnisse mindestens B2 Soft Skills: Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit Sicheres und professionelles Auftreten Kundenorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft für Außenstandorte Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden. #J-18808-Ljbffr
IT Techniker (m/w/d) Rechenzentrum / Patching Arbeitgeber: Orizon GmbH
Als Arbeitgeber in der Luft- und Raumfahrtbranche bietet unser Kunde in Schrobenhausen nicht nur spannende Herausforderungen in der Endmontage, Qualitätsprüfung und Lackierung, sondern auch ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-Programm sowie bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Fortbildungsmaßnahmen Ihre Karrierechancen weiter verbessert. Werden Sie Teil eines internationalen High-Tech-Unternehmens, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.
