Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Wein-Ausbau und Qualitätskontrolle im Weingut.
- Unternehmen: Dynamisches Weingut in der Region Gengenbach mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Bringe deine Leidenschaft für Wein ein und gestalte innovative Produkte.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kellermeister oder Techniker im Weinbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unser Angebot:
- Ein attraktives Gehalt auf Stundenbasis
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Ein angenehmes Betriebsklima in der Region Gengenbach
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Kellermeister / Techniker für den Wein-Ausbau in Gengenbach.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den kellerwirtschaftlichen Bereich des 12 ha großen Weinguts
- Planung, Durchführung und Überwachung aller Prozesse vom Most bis zum fertigen Wein
- Ausbau, Pflege und Lagerung der Weine (Gärführung, Filtration, Stabilisierung, Abfüllung)
- Qualitätskontrolle und Dokumentation nach geltenden rechtlichen Vorgaben
- Organisation und Steuerung der Weinlese sowie Koordination externer Dienstleister
- Entwicklung, Herstellung und Optimierung alkoholfreier Produkte (z. B. entalkoholisierte Weine, Getränkekreationen)
- Mitarbeit bei der Produktentwicklung neuer alkoholfreier Konzepte und Rezepturen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kellermeister, staatlich geprüfter Techniker im Bereich Weinbau oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Wein-Ausbau wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Weinproduktion, Önologie und Getränketechnologie
- Kenntnisse bzw. Erfahrung in Brennerei und Obstverarbeitung von Vorteil
- Hohe Leidenschaft für Wein und Qualität
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an die angegebene Kontaktadresse. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Leidenschaft für den Weinbau einzubringen. Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und Erfahrungen!
Kellermeister / Techniker für den Wein-Ausbau (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Als Arbeitgeber in der malerischen Region Gengenbach bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Ihre Leidenschaft für Wein teilt. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und schaffen ein angenehmes Betriebsklima, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kellermeister / Techniker für den Wein-Ausbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Weinmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig deine Leidenschaft für Wein und bringe deine Ideen ein!
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Projekte in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. So können Arbeitgeber sehen, was du drauf hast und wie du zur Branche stehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Weinproduktion und Önologie überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im Weinbau arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kellermeister / Techniker für den Wein-Ausbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Wein und deine Erfahrungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für den Weinbau brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klarer Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits im Wein-Ausbau gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zeigen uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Weinproduktion zeigen
Mach dich mit den spezifischen Prozessen der Weinproduktion vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gärführung, Filtration und Abfüllung zu sprechen. Das zeigt dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Fragen zur Qualitätskontrolle vorbereiten
Überlege dir, wie du die Qualitätskontrolle in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Dokumentation und Einhaltung rechtlicher Vorgaben verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Sorgfalt und Professionalität zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Arbeiten im Weinbau oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deinem Team zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Koordination und Organisation beigetragen hast.
✨Leidenschaft für Wein kommunizieren
Lass deine Begeisterung für Wein und die Entwicklung neuer Produkte durchscheinen. Teile deine Ideen für alkoholfreie Weine oder innovative Getränkekreationen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität in der Produktentwicklung.
