Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und optimiere die Lagerlogistik in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Festanstellung und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und kontinuierliche Verbesserung der Lagerprozesse.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein motiviertes Team in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3600 € pro Monat.
Unser Angebot:
- Ein attraktives Gehalt zwischen 3000 € und 3600 € monatlich
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Ein motiviertes Team und spannende Projekte warten auf Dich
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in moderner Produktionsumgebung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Im Auftrag unseres Kunden in Niesky suchen wir zeitnah Verstärkung durch einen Lagerleiter (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie.
Deine Aufgaben:
- Organisation, Optimierung und effiziente Nutzung der gesamten Lagerfläche
- Planung und Überwachung aller Lagerbewegungen (Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang)
- Führung, Motivation und Einsatzplanung des Lagerpersonals inkl. Schulung & Weiterentwicklung
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Anforderungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Lagerprozesse sowie Umsetzung von Best‑Practice‑Lösungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich, idealerweise bereits mit erster Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltung und im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Organisationstalent und Eigeninitiative
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen gerne per E‑Mail an bewerbung.bautzen@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Mandy Dutzig gerne unter der Telefonnummer 03591/5499813 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter horizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Als Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche bietet unser Kunde in Niesky eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt und flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen. Das motivierte Team freut sich auf einen Lagerleiter (m/w/d), der spannende Projekte leitet und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer modernen Produktionsumgebung nutzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lebensmittelbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen oder sogar Empfehlungen für dich haben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website. So können wir dich schneller erreichen und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Lebensmittelindustrie und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lagerprozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Lagerprozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Ein gutes Beispiel könnte sein, wie du Schulungen organisiert hast oder wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Lager oder wie das Unternehmen seine Qualitätsstandards sicherstellt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
