Unser Angebot: Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags .
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven .
Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras.
Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen .
Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge , damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr
- damit Sie neue Energie tanken können.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Marineschiffbau suchen wir eine/n IT Projektmanager (m/w/d) Großprojekte.
Die Position ist im Raum Bremen in Vollzeit (35h) zu besetzen.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer IT-Projekte Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen sowie Management von Risiken und Prioritäten Führung interdisziplinärer Projektteams und Steuerung externer Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und Stakeholdern sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, davon mehrere Jahre in leitender Funktion Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Großprojekte mit Budget- und Ergebnisverantwortung Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden, idealerweise mit relevanten Zertifizierungen (z.
B.
PMP, PRINCE2, Scrum oder GPM) Erfahrung in der Steuerung von Projektorganisationen sowie in der Zusammenarbeit mit Management und Geschäftsführung Ihr Partner: Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert.
Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen.
Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig
- kommen Sie zu uns an Bord! Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc.
Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Konkol gerne unter der Telefonnummer 49 821 3456029 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. xjliken
Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst:
IT Projektmanager (m/w/d) Großprojekte in Lemwerder Arbeitgeber: Orizon GmbH
Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in Biberach an der Riß. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, einem festen Ansprechpartner für Ihre Anliegen und einem umfangreichen Mitarbeiterprogramm profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
