Manufacturing Engineer / Produktionsplanung (m/w/d) für AIRBUS

Manufacturing Engineer / Produktionsplanung (m/w/d) für AIRBUS

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Orizon GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle technische Spezifikationen und unterstütze bei der Produktionsplanung für Airbus.
  • Unternehmen: Airbus Operations, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, umfangreiche Mitarbeiter-Benefits und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Produktionsplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Angebot:

  • Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden Airbus Operations am Standort Hamburg-Finkenwerder sind Sie als Manufacturing Engineer (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung der technischen Spezifikation für den CFT-Beschaffungsprozess (Call for Tender) für alle erforderlichen Teile, um die Unterstützung der Airbus-Flotte sicherzustellen.
  • Lager-, Transport- und Austauschbarkeitsanforderungen für Ersatzteillieferanten (z.B. Materialalternativen, Techno-Codes und Konformitätsmanagement)
  • Unterstützung bei der Auditdurchführung hinsichtlich Lufttüchtigkeit in Zusammenarbeit mit Behörden und weiteren Airbusabteilungen
  • Durchführung von Bestands- oder Verschrottungs- und Tooling-Analysen zur Bestandsreduzierung für alle länderübergreifenden Kunden
  • Durchführung von Keep- or Scrap-Analysen, bzgl. Bauteilen
  • Unterstützung der Lieferanten bei der Industrialisierung von Prozessen
  • Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit multifunktionalen Teams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Supply Chain / Logistics, Supply Chain Quality oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Kundenservice/ Customer Service, Manufacturing Engineering, Produktionsplanung und -steuerung und Prozessplanung
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kenntnisse auf dem Gebiet der zivilen Luftfahrt (CA)-Dokumentation
  • Versierter Umgang in Google Workspace und SAP R/3
  • Airbus Erfahrung ist von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Buk gerne unter der Telefonnummer +49 89 54459408 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Manufacturing Engineer / Produktionsplanung (m/w/d) für AIRBUS Arbeitgeber: Orizon GmbH

Orizon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Karrieremöglichkeiten in der Luft- und Raumfahrtbranche bietet. Mit einem umfangreichen Mitarbeiter-Benefit-Programm, attraktiven Gehaltskonditionen und bis zu 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Weiterbildung. Der Standort Hamburg-Finkenwerder ermöglicht es Ihnen, Teil eines renommierten Unternehmens wie Airbus zu sein und an innovativen Projekten mitzuarbeiten.

Orizon GmbH

Kontaktdaten:

Orizon GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manufacturing Engineer / Produktionsplanung (m/w/d) für AIRBUS erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrtindustrie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig Interesse an Airbus und deren Projekten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Airbus siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge relevante Projekte und Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Manufacturing Engineering unterstreichen. So bist du bereit, wenn sich neue Chancen ergeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manufacturing Engineer / Produktionsplanung (m/w/d) für AIRBUS mit Bravour zu bestehen

Technische Spezifikationserstellung
Lager- und Transportanforderungen
Auditdurchführung
Bestandsanalyse
Tooling-Analyse
Prozessindustrialisierung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Manufacturing Engineer bei Airbus interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Produktionsplanung oder Engineering gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen – das wird uns überzeugen!

Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Manufacturing Engineer bei Airbus vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Produktionsplanung und Prozessoptimierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Informiere dich über Airbus

Recherchiere über Airbus, deren Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Luftfahrtindustrie hast und verstehst, wie dein Beitrag das Unternehmen unterstützen kann. Das zeigt Engagement und Vorbereitung.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.