Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Materialfehler und unterstütze das Team bei spannenden Projekten in der Luftfahrt.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Airbus, einem führenden Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Mitarbeiterleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und trage zur Sicherheit und Qualität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Materialwissenschaften und Erfahrung in der Materialprüfung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Angebote:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space und der Luftfahrtzulieferindustrie
- Attraktive und faire Gehaltsbedingungen
- Umfassendes Mitarbeiterbenefitprogramm "Orizon PlusPunkte"
- Schulungsmaßnahmen, die auf Ihre Aufgaben und Tätigkeiten abgestimmt sind
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Unterstützung und qualifizierte Beratung in den Unit Aviation Büros, z.B. in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihr zukünftiger Job:
Für unseren renommierten Kunden Airbus Operations agieren Sie als Materials Failure Analyst (m/w/d) in Bremen innerhalb des Materials & Processes (M&P) Laboratories Teams.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützende Rolle bei der Bestimmung der Versagensmechanismen
- Fakten ermitteln und evidenzbasierte Daten und Schlussfolgerungen in Zusammenarbeit mit den Kollegen präsentieren
- Durchführung von Fehlermusteranalysen an einer Vielzahl von Materialien und Komponenten, insbesondere Luftfahrtlegierungen, die in strukturellen Anwendungen verwendet werden
- Materialcharakterisierung durch analytische Methoden (z.B. Metallographie, chemische Analyse und Tests)
- Bestimmung des Versagensmechanismus an Flugzeugstrukturen und -teilen durch fraktographische Analysen
- Erstellung eines umfassenden und qualitativ hochwertigen Berichts über die Untersuchung und deren Ergebnisse
- Unterstützung von Aktivitäten, die die Sicherheit, Qualität und Betriebssicherheit von Geräten und Vermögenswerten während der Fehlersuche gewährleisten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Materialwissenschaften oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Ingenieurwesen, Forschung und Entwicklung, Materialprüfung/-inspektion und Materialtechnik
- Kenntnisse in Metallographie, Fraktographie, Mikroskopie (Rasterelektronen-, Lichtmikroskopie), Materialanalyse und Probenvorbereitung von Vorteil
- Kompetenz in Prüf- und Kalibrierlaboren (DIN EN ISO/IEC 17025) von Vorteil
- Fähigkeiten im Umgang mit Google Workspace
- Fließendes Englisch und fortgeschrittene Deutschkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
Materials Failure Analyst (m/f/d) AIRBUS Arbeitgeber: Orizon GmbH
Kontaktperson:
Orizon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materials Failure Analyst (m/f/d) AIRBUS
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Luftfahrtindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle als Materials Failure Analyst bei Airbus bekommen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Materials Failure Analyst gestellt werden könnten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Zeige deine Leidenschaft für Materialien
Sprich über deine Begeisterung für Materialwissenschaften und wie du diese Leidenschaft in deinem Job umsetzen möchtest. Lass uns die Interviewer spüren, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Materie brennst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt Initiative und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materials Failure Analyst (m/f/d) AIRBUS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei präzise und klar!: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, achte darauf, dass du konkret und verständlich bleibst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellst!
Zeig deine Leidenschaft!: Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Materials Failure Analyst interessierst. Deine Begeisterung für das Thema und die Branche kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Materials Failure Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialanalyse und Fehleruntersuchung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige dein technisches Wissen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu metallographischen und fractographischen Analysen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Materialwissenschaft, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen sie arbeiten.