Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Prozessen und Werkzeugen für die Montage sensibler Komponenten in lithographischen Belichtungsoptiken.
- Unternehmen: Die Orizon Gruppe ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 50 Standorten.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote im Mitarbeiterprogramm.
- Weitere Informationen: Die Position befindet sich in Oberkochen und erfordert gelegentliche Dienstreisen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Lösungen in einem professionellen Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen.
- Qualifikationen: Technisches Studium mit sehr gutem Abschluss und erste Erfahrungen in der Prozessentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Angebot: Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die umfassende Entwicklung von Prozessen und Werkzeugen für die Feld-Integration (Montage) von sensiblen Komponenten in lithographischen Belichtungsoptiken. Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme, Überprüfung und Implementierung von Prozessen und Werkzeugen sowie deren Übergabe an den Customer Support und das Engineering, ebenso wie für die sorgfältige Dokumentation der Resultate. Sie bringen Anforderungen und Toleranzen in einem breiten Umfeld und an Schnittstellen in Einklang, vergleichen, dokumentieren und setzen diese um. Sie konzipieren Arbeitspakete für interne und externe Dienstleister und sorgen für deren Umsetzung. Sie koordinieren die Umsetzung von Entwicklungen durch Audits und Reviews in den Projektparametern Zeit, Kosten und Anforderungen. Sie identifizieren Risiken in der Entwicklungs- und Serienphase, untersuchen Schwächen, entwickeln Verbesserungsvorschläge und gehen Probleme zielgerichtet und fachkundig an.
Ihr Profil: Ein technisches Studium mit sehr gutem Abschluss (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Industrial Engineering, Physik o. Ä.), gerne auch eine Promotion. Erste Erfahrungen im beruflichen Umfeld der Prozessentwicklung, vorzugsweise im Bereich sensibler mechatronischer Teile. Fachwissen in der Montage und dem Transport empfindlicher Komponenten sowie in elektrischen Werkzeugen und vorzugsweise in erhöhten Sauberkeitsstandards sowie ein breites technologisches Verständnis. Sie sind daran interessiert, als neugieriger Pionier selbstständig und eigenverantwortlich im Team zu arbeiten und haben Freude am Erreichen von Zielen sowie an einer hervorragenden Kommunikationskultur mit Ihren Kollegen. Sie haben die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Struktur zu schaffen und sehen sich als zuverlässiger und durchsetzungsstarker Problemlöser. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, ein sicherer Umgang mit MS Office, CAD, SAP, Polarion und Sharepoint. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Mitarbeiter Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Die Orizon Gruppe bietet eine faire Vergütung nach GVP/DGB-Tarifvertrag und zahlreiche Extras wie Einkaufsrabatte. Mit über 50 Standorten in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. sind wir ein stabiler Arbeitgeber mit guten Entwicklungsperspektiven.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Orizon GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Orizon GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Orizon GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Orizon GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Orizon GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Orizon GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
