Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Leistungsstörungen und führe das Mahnwesen durch.
- Unternehmen: Renommierter öffentlicher Auftraggeber mit modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Top-15 Personaldienstleister mit über 90 Niederlassungen in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzüberwachung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 52000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- 46.000,00 € - 52.000,00 € Brutto / Jahr
- Vergütung anfallender Überstunden
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- schöner, moderner Arbeitsplatz
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir ab sofort eine engagierte Unterstützung in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) – im Auftrag eines renommierten öffentlichen Auftraggebers. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in den Bereichen Forderungsmanagement und Finanzüberwachung.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Leistungsstörungen und Rechnungsrückläufern
- Durchführung des Mahnwesens im Sondermahnverfahren
- Einleitung gerichtlicher Mahnverfahren (Schnittstelle zur Rechtsabteilung)
- Überwachung von Fristen sowie Bearbeitung von Sonderfällen
- Verbuchung von Mahngebühren, Über- und Unterzahlungen inkl. Kontierung und Rechnungsstellung
- Ansprechpartner/in für unsere Kunden bei Rückfragen und Reklamationen
- Klärung von Zahlungs- und Rückzahlungsvorgängen
- Verwaltung von Verwahrkonten
- Ermittlung von Kontoverbindungen und Veranlassung von Rückzahlungen
- Ausbuchung von Forderungen im Bundeskassensystem (ZÜV) bzw. über Belegverfahren
- Durchführung von Systembuchungen
- Zusammenarbeit mit der Bundeskasse
- Haushaltstechnische Betreuung des Webshops
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Haushalts- und Rechnungswesen
- Erfahrung mit Debitoren und Property Management
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Capone gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 46.000,00 € bis 52.000,00 € brutto jährlich bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem renommierten öffentlichen Auftraggeber machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte im Forderungsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für das Forderungsmanagement bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Forderungsmanagement interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine beruflichen Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenanzeige zu tun haben. Wenn du bereits im Haushalts- und Rechnungswesen gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dort erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns schon auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben im Forderungsmanagement. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und im Mahnwesen zeigen. Wenn du eine Situation beschreiben kannst, in der du erfolgreich eine Herausforderung gemeistert hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentation und Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. Ein gepflegtes Auftreten und eine positive Ausstrahlung können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich, und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
