Monteur (m/w/d)

Monteur (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Orizon GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Anlagen nach Plänen und sorge für Qualitätskontrolle.
  • Unternehmen: Top-Personaldienstleister mit über 90 Niederlassungen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Keine Bewerbungsfrist – bewirb dich, solange die Anzeige online ist!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Perspektiven.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Feinmechaniker oder Mechaniker und Erfahrung in der Montage.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und einer Option auf Übernahme ins Kundenunternehmen
  • Tarifliche Entlohnung nach GVP - Tarifvertrag (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.)
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Orizon connect App für die schnelle und unbürokratische Beantragung von Urlaub
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, je nach Anstellungsdauer
  • Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitsplatzbesichtigung vor Aufnahme der Tätigkeit

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie werden gesucht, wenn Sie mit Engagement, Sorgfalt und dem nötigen Fachwissen die Elemente montieren, die zusammengehören. Für unseren Kunden im Vordertaunus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur m/w/d. Diese Vakanz bietet eine Perspektive und Kontinuität.

Ihre Aufgaben:

  • Als Montagemitarbeiter (m/w/d) übernehmen Sie das Montieren von Anlagen nach Zeichen und Plan
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Vorbereiten und Einteilen des täglichen Arbeitsablaufs
  • Dokumentation
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Feinmechaniker, Mechaniker m/w/d o. ä., oder gegebene Berufserfahrung in der Montage
  • Sie sind sicher im Lesen von Plänen und Zeichnungen
  • Sie sind in der Lage, Qualitätsmängel zu erkennen
  • Sie haben gute und sichere Deutschkenntnisse
  • Ihre selbstständige Arbeitsweise wird durch Ihre Teamfähigkeit abgerundet

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4160, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Lamprecht gern unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.

Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH

Orizon bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Perspektiven für Monteure im Vordertaunus. Unsere Mitarbeiter profitieren von tariflicher Entlohnung, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und einem umfassenden Benefit-Programm, das individuelle Beratung und persönliche Betreuung umfasst. Zudem fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten eine Option auf Übernahme ins Kundenunternehmen, was Orizon zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.

Orizon GmbH

Kontaktdaten:

Orizon GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Orizon nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, was du suchst, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen herzustellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Unterstützung bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montagefähigkeiten
Lesen von Plänen und Zeichnungen
Qualitätskontrolle
Erkennen von Qualitätsmängeln
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Berufsausbildung zum Feinmechaniker oder Mechaniker

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Monteur reizt.

Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Montage hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Projekte du umgesetzt hast und wie du dabei Qualität und Sorgfalt gewährleistet hast. Das zählt für uns!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So geht alles schneller und einfacher! Und vergiss nicht, die ID-Nummer 4160 anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenanzeige genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, insbesondere im Bereich Montage und das Lesen von Plänen. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich montiert hast oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Montage oft wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Montageprozess oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.