Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Baugruppen und Maschinen nach Zeichnung und führe Qualitätskontrollen durch.
- Unternehmen: Orizon Gruppe, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung vor Ort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Montage.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Montage sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab sofort mit Übernahmemöglichkeit in Vollzeitbeschäftigung
- Tarifliche Vergütung nach GVP Tarif: 17,97 Euro/brutto/Stunde
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Monteur (m/w/d) für Baugruppen und Maschinen in Vollzeit zum nächstmöglichen Beginn für unseren namhaften Partner in Ronneburg.
Ihre Aufgaben:
- Montieren von Baugruppen und Maschinen nach Zeichnung
- Installation der Hydraulik und Pneumatik (bei vorhanden Vorkenntnissen) nach technischen Vorgaben
- Funktionsprüfung und Qualitätskontrolle
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Fertigungsmechaniker, Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker oder ein vergleichbarer Abschluss
- Praktische Erfahrungen in der Montage von mechanischen Bauteilen wünschenswert
- Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Arbeiten in 2 Schichten
- Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (Wort und Schrift)
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Wir gehören zu den Top-15 Personaldienstleistern und haben über 90 Niederlassungen mit mehr als 6.200 Mitarbeitenden.
Bewerbung und Rückfragen: Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm sowie bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Mit einer starken Präsenz in Ronneburg und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf persönlicher Betreuung und individueller Entwicklung basiert, was es zu einem attraktiven Ort für Monteure macht, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Orizon anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Monteur-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Monteur für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Montage von mechanischen Bauteilen hervor. Wenn du Vorkenntnisse in Hydraulik oder Pneumatik hast, lass uns das wissen! Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung
Mach dich mit den technischen Aspekten der Stelle vertraut. Lies dir die Anforderungen genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Montage von Baugruppen und Maschinen dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Hydraulik und Pneumatik zeigen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Sei bereit, konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit zu schildern. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei gewissenhaft und verantwortungsbewusst gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Kommunikation üben
Da gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache wichtig sind, solltest du deine Antworten klar und präzise formulieren. Übe, technische Begriffe und Abläufe einfach zu erklären, als würdest du sie einem Kollegen oder einer Kollegin vorstellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den nächsten Schritten im Montageprozess oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
