Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und sei der zentrale Ansprechpartner für Eigentümer.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 50 % Remote-Arbeit und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events fördern den Austausch und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50 % Remote-Möglichkeit sowie der Option, auch von anderen Standorten aus zu arbeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung (Windows oder Apple)
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung
- Regelmäßige Team-Events für Austausch und Zusammenhalt
- Faire Vergütung und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für eine Immobilienverwaltung sind wir aktuell auf der Suche nach einem Property Manager (m/w/d) für Wohnungseigentümergemeinschaften im Raum Marburg.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für ein klar definiertes Objektportfolio als zentraler Ansprechpartner für Eigentümer - unterstützt durch ein starkes Back Office und zentrale Services
- Zusammenarbeit mit Beiräten, Eigentümern, Handwerkern, Versicherungen, Fachingenieuren und Behörden
- Steuerung von Vorgängen wie Instandhaltung, Schäden oder Dienstleister - digital, transparent und effizient
- Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie die Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft, beispielsweise als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Sie bringen Berufserfahrung in der Verwaltung von WEG- und/oder Mietobjekten mit
- Falls noch nicht vorhanden, sind Sie bereit sich zum zertifizierten Verwalter weiterzubilden
- Ihr Kommunikationsstil ist verbindlich und professionell, bei verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Katharina Menz gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Property Manager (m/w/d) WEG Arbeitgeber: Orizon GmbH
Die Orizon Gruppe bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das durch eine hohe technische Ausstattung und die Möglichkeit von bis zu 50 % Remote-Arbeit besticht. Mit einer strukturierten Einarbeitung, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Team-Events fördert das Unternehmen den Austausch und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Zudem wird eine faire Vergütung und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen geboten, was die Orizon Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber im Raum Marburg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Property Manager (m/w/d) WEG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Immobilienbranche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn gerade keine Ausschreibung läuft. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Manager (m/w/d) WEG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klarheit ist King!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles schnell verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Immobilienverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Immobilienverwaltung und den spezifischen Aufgaben eines Property Managers vertraut machen. Schau dir aktuelle Trends in der Branche an und überlege, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Property Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Team-Events oder den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kommunikation während des Interviews professionell sind. Kleide dich angemessen und übe deinen Kommunikationsstil, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend rüberkommst.
