Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Einkaufsprojekten und Schnittstellen im Bereich Real Estate Management.
- Unternehmen: Börsennotierte Versicherungsgesellschaft mit Sitz in München.
- Vorteile: Faire Entlohnung, Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, neue Technologien zu nutzen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Einkauf und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in SAP und MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Angebot
Wir sind gerne Ihr Türöffner für attraktive Arbeitgeber. Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz und Ihre weitere Berufsplanung. Sie bekommen eine faire Entlohnung auf Basis des GVP‑Tarifvertrages zzgl. Branchenzuschlägen. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle
Unser Kunde ist eine börsennotierte Versicherungsgesellschaft mit Sitz in München. Der Fachbereich Real Estate Management & Solutions (REMS) – verantwortet das Corporate Real Estate Management (Facility Management sowie Real Estate Management). Die Abteilung Central Functions berichtet direkt an den Fachbereichsleiter und beinhaltet alle Finanzprozesse, das Umweltmanagement und strategische Projekte sowie Systeme. Das Referat Finance ist die übergreifende Finanzeinheit. Das Referat ist zuständig für die übergreifende Finanzsteuerung, das übergreifende Controlling und ist finanzwirtschaftlicher Partner für alle strategischen Projekte.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Koordination von Projekten und Schnittstellen mit Schwerpunkten im Bereich Einkauf für den gesamten Fachbereich REMS (Real Estate Management & Solutions)
- Vertretung der Interessen des Fachbereichs in übergreifenden Projekten mit dem Schwerpunkt Einkauf
- Fachliche Schnittstelle zur übergreifenden Governance‑Funktion sowie Zentralfunktion Einkauf in der Allianz
- Schnittstelle zwischen den lokalen REMS (Real Estate Management & Solutions)-Einheiten sowie den Einkaufs‑Funktionen innerhalb und außerhalb der Allianz ONE
- Entwicklung und Bereitstellung von Kennzahlen sowie das Erstellen von Reports und Analysen
- Entwicklung übergreifender Anweisungen/Richtlinien Abstimmung mit internen / externen Schnittstellenpartnern und Kunden
- Vorbereitung und Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Übernahme von ad‑hoc Sonderanfragen, -aufgaben und -projekten aus diesen Bereichen aber auch übergreifend insbesondere bei Querschnittsthemen (z. B. Legal, Compliance, HR)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Recht) oder vergleichbare vertiefte berufliche Erfahrung
- Erfahrung im Bereich Einkauf in Großunternehmen und systematische Herangehensweise
- Fundierte Kenntnisse in SAP sowie ein professioneller Umgang mit den MS Office Produkten (insb. Excel und PowerPoint)
- Erfahrung in der Koordination schwieriger und komplexer Schnittstellen/Themen
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur schnellen Erfassung und adressatengerechten Darstellung komplexer Zusammenhänge und Konzepte
- Fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit – Erfahrungen im strategischen Projektmanagement sind ein Plus sowie Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Ausgeprägte Kundenorientierung, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicheres und kompetentes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2‑Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2‑Niveau)
- Vorhandenes Wissen in der Anwendung neuer Technologien (Künstliche Intelligenz) sowie die Bereitschaft, diese weiter auszubauen
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID‑Nummer 7315, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung). Gerne per E‑Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Hött gern unter der Telefonnummer +49 89 zur Verfügung.
Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Referent Non-IT Einkauf Unterföhring (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Als Arbeitgeber in der Luft- und Raumfahrtbranche bietet unser Kunde in Schrobenhausen nicht nur spannende Herausforderungen in der Endmontage, Qualitätsprüfung und Lackierung, sondern auch ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-Programm sowie bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Fortbildungsmaßnahmen Ihre Karrierechancen weiter verbessert. Werden Sie Teil eines internationalen High-Tech-Unternehmens, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Non-IT Einkauf Unterföhring (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Orizon GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Non-IT Einkauf Unterföhring (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Orizon GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
