Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Garantieansprüche und koordiniere Rücksendungen in der Ersatzteillogistik.
- Unternehmen: Orizon Gruppe, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Chancen auf Festanstellung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im IT-Umfeld mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Ersatzteillogistik und sicherer Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Unser Angebot: Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können. Bei entsprechender Eignung bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen. Sie profitieren von verlässlichen und gut planbaren Arbeitszeiten.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Ihr Einstieg ins IT-Umfeld. Sie möchten nach den ersten beruflichen Erfahrungen endlich in einer Position ankommen, in der Sie sich sicher einarbeiten und weiterentwickeln können? Sie arbeiten gern strukturiert, haben ein Auge fürs Detail und interessieren sich für die Abläufe hinter Technik und IT? In dieser Rolle bei unserem Kunden in Kerpen übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung im Bereich Ersatzteillogistik und Garantieabwicklung. Sie werden nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern arbeiten sich in klare Prozesse ein und gewinnen mit der Zeit Sicherheit in Ihren Aufgaben. Gerade wenn Sie eine Position suchen, die Ihnen Orientierung, Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, kann dies der passende nächste Schritt für Sie sein.
Ihre Aufgaben:
- Sie prüfen Garantieansprüche und erfassen relevante Daten.
- Sie dokumentieren defekte Komponenten nach Vorgaben.
- Sie koordinieren Rücksendungen an Hersteller und Lieferanten.
- Sie verfolgen Ersatzteillieferungen und halten Termine nach.
- Sie stimmen sich mit internen Stellen sowie externen Partnern ab.
- Sie unterstützen administrative Abläufe in der Ersatzteillogistik.
- Sie pflegen Daten in den eingesetzten Systemen.
Ihr Profil:
- Sie bringen erste Erfahrung in der Ersatzteillogistik, Reklamationsbearbeitung oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
- Sie verfügen über kaufmännisches Grundverständnis.
- Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel.
- Sie haben idealerweise erste Erfahrung mit SAP.
- Sie sind vertraut mit strukturierten Prozessen und Dokumentation.
Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Milster gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Sachbearbeiter Ersatzteillogistik / Garantieabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und hervorragenden Entwicklungsperspektiven. In Kerpen haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen Team zu arbeiten, das Sie individuell unterstützt und Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten in der Ersatzteillogistik und Garantieabwicklung weiterzuentwickeln. Mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub und einem umfangreichen Mitarbeiterprogramm profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und zahlreichen Extras, die Ihr Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Ersatzteillogistik / Garantieabwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in die Rolle als Sachbearbeiter in der Ersatzteillogistik passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Begeisterung für die Branche. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Ersatzteillogistik / Garantieabwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!:Gerade in der Ersatzteillogistik sind Details wichtig. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Bewerbungsmodul auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was die Firma von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Ersatzteillogistik oder Reklamationsbearbeitung gearbeitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Prüfe deine technischen Fähigkeiten
Da die Stelle Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und idealerweise SAP erfordert, solltest du sicherstellen, dass du diese Programme gut beherrschst. Mache dich mit den wichtigsten Funktionen vertraut und sei bereit, deine Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer stabilen Position interessiert bist. Fragen wie 'Wie unterstützt das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung?' können hier sehr aufschlussreich sein.
