Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und optimiere logistische Abläufe.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Logistik- und Supply-Chain-Branche.
- Vorteile: Stundenlohn bis zu 20€, bis zu 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.
Unser Angebot:
- Stundenlohn bis zu 20€
- Regelmäßige Tarifanpassungen gemäß GVP-Tarifvertrag
- Einsatz bei einem renommierten Unternehmen der Logistik- und Supply-Chain-Branche
- Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket inklusive
- Ein freundliches und motiviertes Team
- Intensive Einarbeitungsphase
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen
- Sonderzahlungen von bis zu 2.000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Prämien von bis zu 1.000€
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für den Logistikstandort unseres namhaften Kunden in Hamburg-Hausbruch suchen wir einen erfahrenen Schichtleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und operative Prozesse aktiv steuert. In dieser Position führen Sie Ihr Team, optimieren Abläufe und stellen eine effiziente sowie qualitativ hochwertige Auftragsabwicklung sicher.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Inbound- und Outbound-Bereich
- Sicherstellung von Produktivität, Volumen und termingerechter Auftragsabwicklung
- Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Reports
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Moderation von Schicht- und Teammeetings
- Steuerung und Bearbeitung von Störfällen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von KVP- und Kaizen-Projekten
- Durchführung von Prozesskontrollen und Hallenrundgängen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Unterstützung bei Schulungen sowie Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen
- Umsetzung von 5S-Standards im Arbeitsbereich
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse in Inbound- und Versandprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B1), Englischkenntnisse von Vorteil
- Gültige ZÜP oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Pshepyrovska gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg-Hausbruch nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von bis zu 20€ bietet, sondern auch regelmäßige Tarifanpassungen und umfangreiche Sozialleistungen wie bis zu 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während ein motiviertes Team und eine intensive Einarbeitungsphase sicherstellen, dass Sie sich schnell in Ihrer Rolle als Schichtleiter wohlfühlen und erfolgreich sein können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Schichtleiter-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben – das macht es für alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Schichtleiter bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und deine Führungskompetenzen hervor. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und Prozesse aktiv steuert!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das! Gute Kommunikation ist ein Schlüssel in dieser Rolle.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können dich direkt im Blick behalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Schichtleiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führungskompetenzen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Prozessoptimierung und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
