Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

Handewitt Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Orizon GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Schubmaststapler und manage Ein-/Auslagerungen in einem dynamischen Logistikunternehmen.
  • Unternehmen: Weltweit operierendes Logistikunternehmen mit Sitz in Flensburg-Handewitt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Benefit-Programm.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und erlebe spannende Herausforderungen im Logistikbereich.
  • Qualifikationen: Gabelstaplerschein Stufe 2 und gute Fahrpraxis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Unser Angebot:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Übertarifliche Vergütung gemäß GVP-Tarifvertrag zuzüglich Branchenzuschlägen
  • Ein Deutschland-Ticket mit einer 50%-igen Kostenbeteiligung durch Orizon
  • Zugang zu unserem Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein weltweit operierendes Logistikunternehmen mit Sitz in Flensburg-Handewitt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) in der Logistik. Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen, mit einem 2-Schichtsystem.

Ihre Aufgaben:

  • Ein-/Auslagerungen
  • Wareneingangskontrolle (Abgleich Lieferschein mit der Ware)
  • Lkw be-/entladen
  • Führen von Front- und ggf. auch Schubmaststaplern
  • Prüfung auf Transportschäden
  • Arbeiten mit Scannern

Ihr Profil:

  • Gabelstaplerschein mit Eintrag (Stufe 2) sowie gute Fahrpraxis ist zwingend erforderlich
  • Vorkenntnisse z.B. im Wareneingangsbereich oder auch im Hochregal wünschenswert
  • Schichtbereitschaft (Früh / Spät) ist Voraussetzung
  • Körperlich belastbar

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 1128, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Domm gern unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH

Die Orizon Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bietet, sondern auch eine übertarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld in einem international agierenden Logistikunternehmen in Flensburg-Handewitt, haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und von attraktiven Benefits wie dem Deutschland-Ticket und unserem Mitarbeiter-Benefit-Programm zu profitieren.

Orizon GmbH

Kontaktdaten:

Orizon GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schubmaststaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei Orizon anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, im Schichtbetrieb zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gabelstaplerschein (Stufe 2)
Fahrpraxis
Wareneingangskontrolle
Lkw be-/entladen
Führen von Schubmaststaplern
Prüfung auf Transportschäden
Arbeiten mit Scannern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und erzähle von deinen Erfahrungen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und die Stellen-ID nicht vergisst. Ein kleiner Fehler kann schnell dazu führen, dass deine Bewerbung übersehen wird!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Schubmaststaplerfahrer? Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle Informationen zu der Stelle und unserem Unternehmen finden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Schubmaststaplerfahrers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und in der Logistik konkret darstellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Schichtbereitschaft

Da die Stelle im 2-Schichtsystem ist, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, dass du sowohl Früh- als auch Spätschichten übernehmen kannst. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du anpassungsfähig bist.

Hebe deine körperliche Belastbarkeit hervor

In der Logistik ist körperliche Fitness wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Belastbarkeit und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, verdeutlichen. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du die physischen Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.