Senior Einkäufer (m/w/d)

Senior Einkäufer (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Orizon GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ein spezialisiertes Einkaufsteam im technischen Facility Management am Flughafen.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Bereich technisches Facility Management und Infrastruktur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 85.000 € und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Erlebe internationale Dynamik und komplexe Prozesse in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Einkauf und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 85000 € pro Jahr.

Unser Angebot:

  • Spannender Job am Flughafen
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen 80.000 € bis 85.000 € brutto/Jahr
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • 39 Stunden/Woche bezahlte Überstunden

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie möchten dort arbeiten, wo täglich internationale Dynamik, komplexe Prozesse und modernste Infrastruktur aufeinandertreffen? Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem anspruchsvollen Einkaufsumfeld direkt am Flughafen. Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich technisches Facility Management und Infrastruktur suchen wir ab sofort einen Senioreinkäufer (m/w/d) zur Unterstützung eines spezialisierten Einkaufsteams im Umfeld technischer Anlagen und Gebäudemanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Fach- und Senioreinkäufer im operativen Tagesgeschäft
  • Eigenständige Steuerung und Durchführung von Beschaffungsvorgängen mit mittlerer bis hoher Komplexität
  • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen – inklusive nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren
  • Erstellung von Angebotsauswertungen sowie Überwachung von Bestellungen und Lieferprozessen
  • Einkauf technischer Dienstleistungen im Bereich Facility Management, Wartung, Inspektion und Instandhaltung
  • Administrative Tätigkeiten wie Dokumentenmanagement, Datenbankpflege und Systemadministration
  • Unterstützung bei Nachtragsbearbeitung sowie kaufmännischer Rechnungsprüfung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Fachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, VWL, Facility Management oder Ingenieurwesen
  • Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Einkauf oder Facility Management
  • Kenntnisse im Vergabe- und Ausschreibungswesen
  • Erfahrung im Einkauf technischer Dienstleistungen und Gebäudetechnik wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit SAP sowie idealerweise Erfahrung mit AVA-Programmen wie iTWO
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Capone gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de.

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.

Senior Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH

Die Orizon Gruppe bietet Ihnen als Senior Einkäufer (m/w/d) am Flughafen eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der internationale Prozesse und modernste Infrastruktur aufeinandertreffen. Mit attraktiven Gehaltskonditionen, einem umfangreichen Mitarbeiter-Benefit-Programm und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Überstunden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem renommierten Unternehmen, das Ihnen spannende Herausforderungen im technischen Einkauf bietet.

Orizon GmbH

Kontaktdaten:

Orizon GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen im Einkauf verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den entscheidenden Unterschied machen, wenn es um die Auswahl des richtigen Kandidaten geht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufserfahrung
Technischer Einkauf
Facility Management
Vergabe- und Ausschreibungswesen
Einkauf technischer Dienstleistungen
Gebäudetechnik
SAP-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einkauf und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Facility Management und technischem Einkauf vertraut. Zeige, dass du die Dynamik am Flughafen verstehst und wie sie sich auf die Einkaufsprozesse auswirkt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beschaffungsvorgänge gesteuert oder Ausschreibungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kenntnisse über SAP und AVA-Programme

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit SAP und eventuell auch mit AVA-Programmen wie iTWO hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Einkaufsteam derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.