Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gabelstaplern.
- Unternehmen: Die Orizon Gruppe ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 50 Standorten.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Einkaufsrabatte und Gesundheitsangebote durch Orizon PlusPunkte.
- Weitere Informationen: Kernarbeitszeit ist von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
- Warum dieser Job: Option auf Übernahme bei einem renommierten Unternehmen in Hamburg.
- Qualifikationen: Ausgeprägtes technisches Verständnis und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Angebot:
- Faire Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag mit weiteren Zuschlägen je nach Arbeit.
- Gute Arbeitsplätze mit fairen Bedingungen, damit Sie sich bei der Arbeit wohlfühlen.
- Ein fester Ansprechpartner hilft Ihnen bei Fragen.
- Orizon PlusPunkte bieten viele Extras, wie Einkaufsrabatte und Gesundheitsangebote.
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Region, suchen wir Sie als Servicetechniker (m/w/d) mit Option auf Übernahme am Standort Hamburg. Kernarbeitszeit 7:00 Uhr – 16:00 Uhr.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Diagnose und Sicherheitschecks.
- UVV-Prüfungen in Abstimmung mit dem Serviceleiter (Neu- und Gebrauchtmaschinen, Kundeneigene- und Mietmaschinen).
- Erstellung von Arbeitsaufträgen sowie Dokumentation durchgeführter Reparaturaufträge.
- Endabnahme ausgeführter Reparaturarbeiten gemeinsam mit dem Leiter des Wartungs- und Reparaturzentrums.
Ihr Profil:
- Ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
- Kontaktstärke und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse mit CRM-Programmen wie Salesforce wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischen Programmen.
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3935, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.stade@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Thomale gern unter der Telefonnummer +49 4141 76296-10 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen.
Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Servicetechniker (m/w/d) für Gabelstapler Arbeitgeber: Orizon GmbH
Die Orizon Gruppe bietet faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag und zahlreiche Extras wie Gesundheitsangebote. Mit über 6.200 Mitarbeitenden und mehr als 90 Niederlassungen ist sie einer der Top-15 Personaldienstleister in Deutschland. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Hamburg und legt Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) für Gabelstapler erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Orizon GmbH für die Stelle als Servicetechniker (m/w/d) für Gabelstapler bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) für Gabelstapler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Orizon GmbH bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Servicetechniker (m/w/d) für Gabelstapler bei Orizon GmbH interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Orizon GmbH wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Orizon GmbH reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
