Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und führe Tests in der Luft- und Raumfahrt durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und 40% Homeoffice.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten zur Übernahme von Führungsrollen in spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in Embedded Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Permanente Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- 40% Homeoffice, immer freitags von zu Hause aus arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto
- Bruttogehalt ab €52.000, je nach Erfahrung, plus Bonuszahlungen
- Fortbildung (z.B. Azure-Zertifizierungen, Linux-Training) wird vollständig übernommen
- Modernste technische Ausstattung: Dell Latitude, 2 externe Monitore, Ihr eigenes Admin-Handy
- Persönliche Betreuung durch unser Team – wir kennen sowohl die Technologie als auch die Menschen dahinter
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für ein innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie im Raum Bremen suchen wir einen Software & Test Engineer (m/w/d) zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Diese Position wird als Direktanstellung (unbefristete Anstellung) angeboten.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von funktionalen Validierungen und Hardware-/Software-Integrationstests
- Entwicklung, Pflege und Ausführung von Testscripten, einschließlich Debugging und Ursachenanalyse
- Planung und Durchführung von Funktionstests, einschließlich der Definition von Testspezifikationen und Anforderungsverfolgbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Hardware-, FPGA-, Software-, Verifikations-, System- und Qualitätsteams zur Erreichung der technischen, qualitativen und managementbezogenen Ziele des Projekts
- Je nach Erfahrung und Fähigkeiten Mitwirkung an der Entwicklung von Flugssoftware, einschließlich der Implementierung von Anforderungen, Softwarekomponentendesign, Codierung, Unit-Tests und technischer Dokumentation
- Teilnahme an und Unterstützung von Peer-Reviews und Code-Reviews sowie Software-Debugging und Fehlersuche
- Gelegenheit, in eine Rolle als Lead Software Engineer zu wachsen und zunehmende Verantwortung innerhalb von Flugssoftwareprojekten zu übernehmen
Ihr Profil:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Computer Engineering, Informatik, Elektronik oder einem vergleichbaren Bereich
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Software, idealerweise in der Raumfahrtindustrie
- Starke Kenntnisse in C und fundierte Kenntnisse der Prinzipien und Prozesse der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Echtzeit-Betriebssystemen, Echtzeit-Softwareentwicklung, Unit-Test-Tools, eingebetteten Prozessorsimulatoren und Skriptsprachen; Kenntnisse der ECSS-E-ST-40C, ECSS-Q-ST-80C und relevanten Codierungsstandards sind von Vorteil
- Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, kombiniert mit starkem Qualitätsbewusstsein und der Fähigkeit, das größere Bild zu verstehen und zur erfolgreichen Integration Ihrer Arbeit in das Gesamtsprodukt beizutragen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse. Eine kooperative Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv über verschiedene Ingenieurdiziplinen hinweg zu arbeiten
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Software & Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Als Arbeitgeber in der Luft- und Raumfahrtbranche bietet unser Kunde in Schrobenhausen nicht nur spannende Herausforderungen in der Endmontage, Qualitätsprüfung und Lackierung, sondern auch ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-Programm sowie bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Fortbildungsmaßnahmen Ihre Karrierechancen weiter verbessert. Werden Sie Teil eines internationalen High-Tech-Unternehmens, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software & Test Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Orizon GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software & Test Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Orizon GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software & Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Orizon GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
