Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungsbeseitigung und Programmierung von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen.
- Unternehmen: Orizon Gruppe, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Ab 18,- Euro/Stunde, bis zu 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten im 3-Schicht-System mit guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.
Unser Angebot:
- Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP Tarif: ab 18,- Euro/brutto/Stunde.
- Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.
- Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.
- Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.
- Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden.
- Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und gut planbar (3 Schichten).
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) für unseren namhaften Partner in Arnstadt.
Ihre Aufgaben:
- Störungsbeseitigung an SPS-Steuerungen, Robotern und Antriebssystemen (Siemens Simatic STEP 7, NC-Steuerungen, Kuka KR C4, SEW).
- Programmierung und Optimierung von Automatisierungssystemen, laufende Optimierung in vorhandenen Steuerungen sowie Durchführung von Datensicherungen.
- Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen, wie Montage- und Funktionstestanlagen.
- Verantwortung für die Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen.
- Optimierung bestehender Automatisierungslösungen.
- Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um effiziente Prozesse zu gewährleisten.
Ihr Profil:
- Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine Qualifikation in der Fachrichtung Automatisierungstechnik / Steuerungstechnik haben.
- Fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Antrieben von Siemens und SEW sowie im Bereich Datenkommunikation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System.
- FS und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil.
Bewerbung und Rückfragen:
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst.
Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in Arnstadt, wo Sie sich wohlfühlen können. Mit einem festen Ansprechpartner, der sich um Ihre Anliegen kümmert, und einem umfangreichen Mitarbeiterprogramm, das Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte umfasst, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr und regelmäßigen, gut planbaren Arbeitszeiten im 3-Schicht-System.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SPS-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Automatisierungstechnik und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Techniker interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Fachkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich mit Siemens und SEW auskennt – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Halte es strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die SPS-Steuerungen und Automatisierungssysteme, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Siemens Simatic STEP 7 und Kuka KR C4. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Kenntnisse belegen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Störungen behoben oder Automatisierungslösungen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Effizienz von Prozessen beigetragen hast und wie wichtig dir die Kommunikation im Team ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
