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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und verbinde Talente mit ihren nächsten Karriereschritten.
- Arbeitgeber: Orizon, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildungen und ergebnisorientierte Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft von Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir Dir bieten:
- Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding durch die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für eine intensive Einarbeitung.
- Zusätzlich zur Vergütung erhältst Du einen ergebnis-orientierten Bonus.
- Ein moderner Firmenwagen steht Dir zur Verfügung.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie je einen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester.
- Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe wie Geburtstage, Heirat, die Eintragung Deiner Lebenspartnerschaft oder Firmenjubiläen.
- Eine Vielzahl an Weiterbildungen in der Orizon Akademie, z. B. zu den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr.
- Unterstützung Deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung unter anderem durch Feedbackgespräche.
- Tolle Angebote und Rabatte durch unsere Corporate Benefits, nachhaltigen FutureBens und Bikeleasing.
Wen wir suchen:
Kommunikation ist für Dich mehr als nur ein Job? Du verstehst es, Beziehungen aufzubauen, Menschen zu begeistern und Ziele mit Ausdauer und Empathie zu verfolgen? Als Personalberater/Personaldisponent (m/w/d) in unserer Niederlassung Halle/Leipzig wirst Du Teil eines Teams, das mit Herz, Verstand und Humor gemeinsam anpackt – und dabei nie den Menschen aus dem Blick verliert. Hier verbindest Du, was zusammengehört: Unternehmen mit passenden Talenten und Talente mit ihren nächsten Karriereschritten. Menschen verbinden. Erfolge teilen. Komm in unser Team!
Was Dich bei uns erwartet:
- Beziehungen pflegen & stärken: Du betreust unsere bestehenden Kunden, baust strategisch langfristige Verbindungen auf und entwickelst sie gezielt weiter.
- Netzwerke knüpfen & erweitern: Du identifizierst Marktpotenziale, gewinnst gezielt neue Kunden und überzeugst durch kompetente Beratung sowie ein sicheres Gespür für individuelle Anforderungen.
- Menschen verbinden: Du gewinnst passende Talente, betreust sie professionell über alle Phasen des Bewerbungsprozesses hinweg und schaffst einen nachhaltigen Mehrwert für beide Seiten.
- Mittendrin statt nur dabei: Du wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unseres Standorts mit und bringst Deine Ideen lösungsorientiert in das Tagesgeschäft ein.
Was Du mitbringen solltest:
- Berufserfahrung als Personalberater/Personaldisponent (m/w/d) im gewerblich-technischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.
- Mehrjährige Erfahrung insbesondere in Stellenbesetzung, Kundenbetreuung und Neukundengewinnung.
- Sichere Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und im Arbeitsrecht sowie umfassende Kenntnisse tariflicher Rahmenbedingungen.
- Fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlungen sowie in der Erstellung und dem Nachhalten von Angeboten.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
Deine interne Karriere bei Orizon:
Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
- Wir gehören zu den Top‑15 Personaldienstleistern.
- Über 90 Niederlassungen.
- Mehr als 6.200 Mitarbeitende.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 57, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Dietzinger gern zur Verfügung.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter horizon.de.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Stellenangebot Personalberater/Personalberaterin (m/w/d) ansehen Arbeitgeber: Orizon GmbH
Kontaktperson:
Orizon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Personalberater/Personalberaterin (m/w/d) ansehen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich in deinen Antworten. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und mit Leidenschaft bei der Sache ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch ein kurzes Dankeschön per E-Mail zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Personalberater/Personalberaterin (m/w/d) ansehen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Beziehungen aufbaust und Menschen begeisterst. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsmodul auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Beziehungen aufzubauen und Menschen zu begeistern.