Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Logistik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Logistikbranche mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Prämienzahlungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Angebot:
- Einsatz bei einem renommierten Unternehmen der Logistik- und Kontraktlogistikbranche
- Strukturierte Einarbeitung in einem regulierten und professionellen Umfeld
- Eine Vollzeitstelle mit langfristiger Einsatzperspektive in der Logistik in unbefristeter Anstellung
- Attraktive Vergütung
- Fahrtkostenzuschuss möglich
- Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub steigt - nach Zugehörigkeit - auf bis zu 30 Tage im Jahr
- Prämienzahlung für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung von UVEX
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden aus der Logistikbranche suchen wir - am Standort in Lich - ab sofort mehrere versierte Teamleiter Logistik (m/w/d) in zwei Schichten (Früh- und Spätschicht (06:00 - 14.30 Uhr und 13:30 - 22:00 Uhr, montags - samstags).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung der Mitarbeiter eines zugewiesenen Teams
- Teamgespräche moderieren, Kontrolle der Anwesenheit, Einteilung und Motivation der Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche Steuerung im operativen Betrieb durch Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Betriebsanweisungen, Working Procedures, Working Instructions sowie der Betriebsordnung
- Sicherstellung der zeitgemäßen Auftragsbearbeitung gemäß Kundenvorgaben
- Sicherstellung des geplanten Volumens und der Produktivität im zugeteilten Bereich
- Ordnungsgemäße Umsetzung der durchzuführenden Arbeitsabläufe durch die zugewiesenen Mitarbeiter
- Überwachung des fachgerechten Einsatzes der Betriebsmittel
- Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Durchführung täglicher Preiskontrollen, ggf. Nachschulungen initiieren
- Beurteilung der zugewiesenen Mitarbeiter in Mitarbeitergesprächen
- Umsetzung der operativen Prozesse zur reibungslosen Abwicklung von Kundenaufträgen unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement
- Dokumentation und Weiterleitung von Fehlern und Störungen
- Unterstützung aller vor- und nachgelagerten Prozesse
Ihr Profil:
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem Logistikbetrieb mit und haben idealerweise eine Ausbildung in diesem Bereich oder vergleichbare Qualifikation im Logistikbereich
- Sie konnten bereits erste Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb sammeln
- Gute Kenntnisse von Logistikprozessen
- Sie sind im Besitz eines gültigen Staplerscheins
- Gute Kommunikations- und Eskalationsfähigkeit zeichnen Sie aus sowie eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit, Englischkenntnisse von Vorteil
- 2-Schichtbereitschaft wird vorausgesetzt
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter Logistik (m/w/d) in Lich eine strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem professionellen Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, tariflichen Sonderzahlungen und bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf ihre Bedürfnisse anwenden kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern eine Lösung für ihre Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei dem Unternehmen geben kann, bei dem du dich bewirbst. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen für Teamleiter in der Logistik und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, die richtigen Antworten zu finden und dich selbstbewusst zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für dich und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Teamleiter für die Logistik bist.
Betone deine Führungskompetenzen!:Da du als Teamleiter arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Ziele in der Logistikbranche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Kenntnisse in Logistikprozessen verdeutlichen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, wird das deine Eignung für die Position als Teamleiter unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikations- und Eskalationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Konflikte zu lösen und dein Team zu motivieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleiter. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
