Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Produktion und optimiere Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Elektronikbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikfertigung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Angebot:
- Start im Projekt Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme
- Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Übertarifliche Zulage
- Ein Ansprechpartner bei Orizon
- Mitarbeiterprogramm Orizon Plus Punkte mit vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Keine Schichtarbeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, ein innovatives Unternehmen der Elektronikbranche, welches hochwertige elektronische Komponenten und Baugruppen fertigt, suchen wir Verstärkung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter für die Produktion (m/w/d), der mit Organisationstalent, Führungskompetenz und technischem Verständnis die Fertigungsprozesse aktiv mitgestaltet. Die Anstellung ist Vollzeit und geplant mit Start im Projekt in der Arbeitnehmerüberlassung und anschließender Übernahme.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden in der Produktion am Standort Usingen
- Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in enger Abstimmung mit dem Fertigungsleiter
- Planung des Personaleinsatzes und tägliche Abstimmung des Personalbedarfs gemeinsam mit den Teamleitern
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Zeitvorgaben unter optimalem Ressourceneinsatz
- Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse unter Anwendung moderner Lean-Methoden und des One-Piece-Flow-Prinzips
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualitätssicherung, Entwicklung, Materialwirtschaft, Musterbau und Auftragszentrum
- Verantwortung für die Wartung und Überwachung von Maschinen, Werkzeugen und Betriebsmitteln
- Umsetzung und Weiterentwicklung von KVP-, Kaizen- und 5S-Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutzrichtlinien sowie Maßnahmen zur Unfall- und Gesundheitsprävention
- Planung und Implementierung neuer Fertigungslinien sowie Schulung der Mitarbeitenden zu Produkten und Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung Elektrotechnik, Industriemechaniker, Mechatroniker m/w/d oder ähnliches
- Ideal: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Elektronikfertigung oder im Bereich elektromagnetischer Bauelemente und Baugruppen, aber auch Bewerber m/w/d, die den nächsten Schritt gehen wollen, sind willkommen
- Erfahrung in der Optimierung von Fertigungs- und Linienprozessen sowie Kenntnisse im Lean Management und Kaizen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Navision, sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen im Produktionsumfeld
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 6287, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main-kaufmaennisch@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Lange gern unter der Telefonnummer +49 6172 852962 zur Verfügung.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Teamleitung Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Die Orizon Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte. Mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld in Usingen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, die es unseren Teamleitern ermöglicht, ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Fertigungsprozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Produktion interessierst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei dem Unternehmen verschaffen kann, das du im Auge hast. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektronikfertigung und über Lean-Methoden. Wenn du zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckst du die Entscheider und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Produktion und Teamführung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als Teamleiter in der Produktion zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Unternehmen beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert?' oder 'Welche Maßnahmen werden ergriffen, um die Mitarbeitermotivation zu steigern?' Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
✨Präsentiere deine Kenntnisse im Lean Management
Da die Stelle Kenntnisse im Lean Management und Kaizen erfordert, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Prozesse optimiert hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
