Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Fertigung bei Störungen und verbessere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Werde Teil von Airbus, einem führenden Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: Studium im Flugzeugbau oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Fertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon Plus Punkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden Airbus Aerostructures sind Sie am Standort Hamburg-Finkenwerder als Technical Shopfloor Support (m/w/d) tätig.
Ihre Aufgaben:
- Störungsmanagement sowie tägliche und schichtbegleitende Unterstützung der Fertigung: Unterstützung bei der Identifizierung, Bearbeitung und Auffüllen von NCs (Non-Conformities) in der Fertigung; Unterstützung beim Melden von Störung bei der Prozessanlage
- Kontinuierliche Verbesserung: Unterstützung bei der Identifizierung von Problemen in der Produktion sowie bei Problemen, die nicht vom FLM (First Line Manager) und dem Operator gelöst werden können, sowie die Eskalation und Unterstützungsanforderung an die Arbeitsvorbereitung (ME, Manufacturing Engineering), Instandhaltung, OSW (Outstanding Work) oder andere Unterstützungs Funktionen und Multifunktionalen Teams (MFT); Vorschlagen von Arbeitsverbesserungen bezüglich Zeit, Qualität und Kosten (LEAN-Management)
- Unterstützung für industrielle Vermögenswerte: Support bei Reparaturanfragen sowie Erstellung spezifischer Anfragen für kleine Werkzeuge; Unterstützung beim Schreiben der Spezifikation für die Erstellung neuer Jigs und Tools sowie die Änderung oder Verbesserung vorhandener Jigs und Tools
- Unterstützung beim Arbeitsauftragsmanagement: Support beim Markieren blockierter Arbeitsaufträge, damit sie bei der PPC (Production Pace Control) besprochen werden können; Unterstützung bei der Priorisierung der Ausführung des seriellen und überarbeiteten Arbeitsauftrags
- Unterstützung im Bereich EHS (Environment, Health, Safety): Sicherstellung, dass EHS-Regeln auf dem Shopfloor sowie EHS-Standards auf der Station angewendet werden
- Qualitätsthemen: Sicherstellung, dass Produktionsprozesse und Standards auf der Station angewendet werden
- Logistikthemen: Priorisierung von Materialanlieferung
- Fremdfirmenkoordination: Betreuung der Fremdfirmen vor Ort und Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften bei Fremdfirmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Flugzeugbau, Ingenieurwesen, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Flugzeugbau
- Berufserfahrung in Jigs & Tools und Manufacturing Engineering
- Gute Kenntnisse in SAP
- Kenntnisse in Google Workspace
- Gute Kenntnisse in Lean Management
- Kenntnisse in KVP
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie zu uns an Bord!
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Buk gerne unter der Telefonnummer +49 89 54459408 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Technical Shopfloor Support (m/w/d) für AIRBUS Arbeitgeber: Orizon GmbH
Orizon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Karrieremöglichkeiten im Bereich Luft- und Raumfahrt bietet. Mit einem umfangreichen Mitarbeiter-Benefit-Programm, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und gezielten Fortbildungsmaßnahmen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort Hamburg-Finkenwerder zeichnet sich durch eine dynamische Arbeitskultur aus, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Shopfloor Support (m/w/d) für AIRBUS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährst du so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Flugzeugbau und Lean Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Airbus siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen im technischen Support. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein. Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Shopfloor Support (m/w/d) für AIRBUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du unser Team unterstützen kannst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Technical Shopfloor Support bei Airbus vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme im Störungsmanagement oder in der kontinuierlichen Verbesserung gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse in Lean Management betonen
Da Lean Management ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
