Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Flugfunkgeräten und arbeite an innovativen Technologien.
- Unternehmen: Renommierte Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtbranche, wie Airbus.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, umfangreiche Mitarbeiter-Benefits und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 60% Homeoffice nach Absprache.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und entwickle Technologien, die die Branche verändern.
- Qualifikationen: Technik-Studium oder Ausbildung im Bereich Elektro-/Kommunikationstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Max. 60% Homeoffice nach Absprache möglich
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Hardware-Entwicklung sowie Projektmanagement und möchten als Technische Projektleitung (m/w/d) Entwicklung Flugfunkgeräte unterstützen? Unser renommierter Kunden aus der Branche Luft-/Raumfahrt- und Radartechnik sucht Sie.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung für die Entwicklung von Flugfunkgeräten (Qualitätssicherung und Anforderungsmanagement gemäß Luftfahrtnormen)
- Umsetzung von Konzepten und Spezifizierungen von Flugfunkgeräten
- Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung für zivile/ militärische Flugfunkausschreibungen
- Projektleitung für komplexe Elektroniken in Zusammenarbeit mit Kundenprojektleitung/ Produktmanagement
- Entwicklung/ Umsetzung und Dokumentation von Funktions-Tests für Soft-/Hardware (Inbetriebnahme, Integration, Qualifikation)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Technik-Studium bzw. technische Ausbildung im Bereich Elektro-/Nachrichten-/ Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Know-How zu Konzeption, Spezifikation und Entwurf von Hardware
- Projektmanagement- Erfahrung bzgl. Koordination von interdisziplinären Projektteams, bevorzugt mit externen (internationalen) Suppliern
- Fachkenntnisse im Bereich Luftfahrt/ Avionik sowie HF-Technik von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erwünscht, in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie zu uns an Bord!
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Horst gerne unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Technische Projektleitung (m/w/d) Entwicklung Flugfunkgeräte Arbeitgeber: Orizon GmbH
Orizon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Karrieremöglichkeiten in der Luft- und Raumfahrtbranche bietet. Mit attraktiven Gehaltskonditionen, einem umfangreichen Mitarbeiter-Benefit-Programm und bis zu 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die flexible Homeoffice-Regelung und die persönliche Betreuung durch erfahrene Berater eine individuelle Entwicklung und Unterstützung in Ihrer beruflichen Laufbahn.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Projektleitung (m/w/d) Entwicklung Flugfunkgeräte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Unternehmen wie Airbus arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Projektleiter übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Hardware-Entwicklung konkret zu erläutern. Zeige, dass du die Anforderungen der Luftfahrtindustrie verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! In Gesprächen oder Interviews kannst du über aktuelle Trends und Technologien sprechen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen klar anzugeben – das macht es für alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Projektleitung (m/w/d) Entwicklung Flugfunkgeräte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Technische Projektleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Hardware-Entwicklung und Projektmanagement hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und klar:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Luftfahrt- und Raumfahrttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Unternehmen wie Airbus betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Hardware-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf das Angebot wartest.
✨Sprich die Sprache der Technik
Stelle sicher, dass du die technischen Begriffe und Konzepte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, verstehst und verwenden kannst. Zeige, dass du mit den Anforderungen der Luftfahrt- und Avionikbranche vertraut bist, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
