Technischer Einkäufer (m/w/d)

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Alzenau Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Orizon GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Einkaufsaktivitäten und Vertragsverhandlungen im Maschinen- und Anlagenbau.
  • Unternehmen: Professionelles Unternehmen mit klaren Strukturen und Entwicklungsperspektiven.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsangebote und Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
  • Weitere Informationen: Gute Chancen auf Festanstellung und verlässliche Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Maschinenbaus und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im technischen Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unser Angebot:

  • Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
  • Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
  • Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
  • Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
  • Bei entsprechender Eignung bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.
  • Sie profitieren von verlässlichen und gut planbaren Arbeitszeiten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Technischen Einkäufer (m/w/d) in Alzenau im Bereich Maschinen- & Anlagenbau.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination von Einkaufsaktivitäten im Bereich der Zeichnungsteile
  • Einholung von Angeboten
  • Führung von Vertragsverhandlungen
  • Erstellung von Verträgen und Bestellschreiben
  • Überwachung von Lieferterminen
  • Unterstützende Tätigkeiten
  • Führen von Telefonaten mit Lieferanten

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Sie verfügen über Erfahrung im technischen Einkauf.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängigen Einkaufssystemen.
  • Sie zeigen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie arbeiten teamorientiert und sind kommunikationsstark.

Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld in Alzenau, das durch klare Strukturen und hervorragende Entwicklungsperspektiven geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, attraktiven Zuschlägen sowie einem umfangreichen Mitarbeiterprogramm, das Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte umfasst. Zudem unterstützen wir Sie individuell bei allen Fragen und bieten Ihnen die Möglichkeit auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.

Orizon GmbH

Kontaktdaten:

Orizon GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Einkauf dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf passende Stellenangebote.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufskoordination
Angebotseinholung
Vertragsverhandlungen
Vertragserstellung
Lieferterminüberwachung
Technischer Einkauf
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Einkauf. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Branche. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei Vertragsverhandlungen oder der Koordination von Einkaufsaktivitäten zu sprechen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir auch, wie du auf mögliche Einwände reagieren würdest, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.