Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte für innovative Sendersysteme in der Luft- und Raumfahrt.
- Unternehmen: Renommierte Unternehmen wie Airbus mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Karrierechancen in der Luftfahrtbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnik und arbeite an cutting-edge Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon Plus Punkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt am Standort München sind Sie als Technischer Projektleiter Sendersysteme (m/w/d) tätig.
Ihre Aufgaben:
- Technische Gesamtverantwortung für Entwicklungsprojekte unserer Senderprodukte (TV, Radio) über den gesamten Projektlebenszyklus
- Verantworten von Konzeption, Spezifikation und Systemarchitektur komplexer Sendersysteme unter Berücksichtigung internationaler Normen, von Kundenanforderungen, Qualität und Kosten
- Sie leiten technisch Systemprojekte und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Projektmanagement, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern
- Planen und koordinieren von Systemintegration, Verifikation, Tests sowie Inbetriebnahmen zur Sicherstellung der Produktreife
- Analysieren von Systemproblemen, definieren technischer Lösungsstrategien und die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Konzeption, Spezifikation und Entwicklung komplexer elektronischer bzw. HF-basierter Systeme
- Erfahrung in der technischen Leitung oder Koordination interdisziplinärer Entwicklungsprojekte
- Fundierte Kenntnisse im Bereich HF-Technik, Sendersysteme und Kommunikationssysteme
- Grundlegende Kenntnisse der digitalen Signalverarbeitung, internationaler Niederspannungsnetze sowie von Verfügbarkeitsberechnungen redundanter Systeme sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie zu uns an Bord!
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Horst gerne unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Technischer Projektleiter Sendersysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Orizon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Karrieremöglichkeiten in der Luft- und Raumfahrtbranche bietet. Mit einem umfangreichen Mitarbeiter-Benefit-Programm, attraktiven Gehaltskonditionen und bis zu 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Weiterbildung. Am Standort München profitieren Sie von persönlicher Betreuung und qualifizierter Beratung, während Sie an innovativen Projekten arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter Sendersysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luft- und Raumfahrtbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Unternehmen wie Airbus arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Projektleiter übst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Systemarchitektur und Projektleitung zu teilen und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der HF-Technik und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen klar anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter Sendersysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektleiter Sendersysteme interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Elektrotechnik oder HF-Technik dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du die Grundlagen von HF-Technik und Sendersystemen verstehst, kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du technische Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle als Technischer Projektleiter zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Projekts zu erfahren.
