Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Optimieren von Kunststoffspritzgussmaschinen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Orizon Gruppe, führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung von 17,65 € pro Stunde und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Umfeld ohne Bewerbungsfrist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilproduktion mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung von 17,65 € pro Stunde. Sie arbeiten in einem dynamischen Team im Bereich der Automobilproduktion. Sie profitieren von einer unbefristeten Festanstellung. Sie haben die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Im Auftrag eines unserer Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschukbauteile in Bautzen.
Ihre Aufgaben:
- Einrichten, Umrüsten, Anfahren und Optimieren von Kunststoffspritzgussmaschinen (Demag, Engel, Arburg, Krauss-Maffei, 50 t – 2.350 t Zuhaltung)
- Bedienung und Programmierung von Entnahmegeräten und Handlingsrobotern (Kuka, Remak)
- Betreuung der Produktionsanlagen
- Wechseln der Werkzeuge, programmieren der Cuga-Steuerung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Fachrichtung: Formteile, oder einem vergleichbaren Berufsabschluss
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Herstellung komplexer Bauteile, auch im Mehrkomponentenverfahren
- Technisches Verständnis, Erfahrungen im programmieren mit Cuga-Steuerung
- Schichtbereitschaft bis zu 3 Schichten, Gutes Deutsch in Wort und Schrift
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen gerne per E‑Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Mandy Dutzig gerne unter der Telefonnummer 03591/ zur Verfügung.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Verfahrensmech.-Kunststoff-/Kautschukt.-Bauteile (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Die Orizon Gruppe bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung von 17,65 € pro Stunde, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team im Bereich der Automobilproduktion zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Festanstellung und vielfältigen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist Orizon ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Arbeitskultur legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verfahrensmech.-Kunststoff-/Kautschukt.-Bauteile (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verfahrensmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Orizon Gruppe nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Kunststoff- und Kautschuktechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingibst und nichts Wichtiges vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verfahrensmech.-Kunststoff-/Kautschukt.-Bauteile (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verfahrensmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Kunststoffspritzgussmaschinen und der Cuga-Steuerung. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Lass uns nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Sorgfalt erkennen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Kunststoffspritzgussmaschinen, die in der Automobilproduktion verwendet werden. Wenn du weißt, wie die Maschinen von Demag, Engel oder Arburg funktionieren, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einrichten, Umrüsten und Optimieren von Maschinen zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
