Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Sach- und Technische Versicherungen.
- Unternehmen: Renommiertes Versicherungsmaklerunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Tankgutschein.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Aufstiegsmöglichkeiten zur Innendienstleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich oder Weiterbildung nach §34d mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Direkte Festanstellung bei unserem Kunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung 48.000,00 € - 55.000,00 € Brutto / Jahr
- Sonderzahlungen für erreichte Zielvereinbarungen
- 30 Tage Urlaub + Silvester und Weihnachten zusätzlich frei
- Betriebliche Krankenversicherung nach Ende der Probezeit
- Aufstiegsmöglichkeit zur Innendienstleitung
- Tankgutschein 1x pro Monat
- Modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde, ein renommiertes Versicherungsmaklerunternehmen, sucht einen engagierten Versicherungskaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Sach- und Technische Versicherungen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden ist auch eine Option.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Kunden aus verschiedenen Gewerbebereichen im Bereich Sach- und Technische Versicherungen
- Verantwortung für Vertrags- und Schadenbearbeitung
- Durchführung von Ausschreibungen
- Erstellung, Analyse und Vergleich von Versicherungskonzepten
- Verhandlung mit Versicherern
- Korrespondenz mit Versicherern, Kunden und Sachverständigen
- Vor- und Nachbereitung von Jahresgesprächen
- EDV-gestützte Datenpflege (inkl. MS Word und MS Excel)
Ihr Profil:
- Ausbildung im Versicherungsbereich oder Weiterbildung nach §34d (Versicherungsvermittlung) mit Berufserfahrung
- Starke Kundenorientierung und ausgeprägte Servicefähigkeit
- Sehr gute Organisationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Verwaltung von Versicherungsverträgen und Schadensfällen
- Kenntnisse im Schadenmanagement von Vorteil
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4971, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Stattrop gern unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: Bewerbungsfrist? Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Versicherungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH
Unser Kunde, ein renommiertes Versicherungsmaklerunternehmen, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Krankenversicherung und Aufstiegsmöglichkeiten zur Innendienstleitung. Zudem wird Wert auf eine starke Kundenorientierung und Teamarbeit gelegt, was die Position des Versicherungskaufmanns (m/w/d) besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungskaufmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Karrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im Versicherungsbereich vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Versicherungskaufleute. Schau regelmäßig auf unserer Seite vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Versicherungskaufmann interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Versicherungsbereich hervor. Wenn du bereits mit Sach- und Technischen Versicherungen gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dabei Kunden betreut und Verträge verwaltet hast.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Versicherungsmaklerunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt deinem Gesprächspartner, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung, Vertragsbearbeitung oder im Schadenmanagement verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und Interesse an der Position hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle starke Kundenorientierung und Teamfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews auch deine Soft Skills betonen. Zeige, wie du mit Kunden kommunizierst, Probleme löst und im Team arbeitest. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
