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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und akquiriere Privatkunden im Vermögensmanagement.
- Arbeitgeber: Renommierter Partner in der Vermögensverwaltung mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und modernes Büro mit tollen Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder wirtschaftsnahes Studium sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Orizon unterstützt dich bei der Jobsuche mit individueller Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Direkte Festanstellung beim renommierten Kunden
- Überdurchschnittlich hohe Gehaltsstruktur mit attraktiven Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Hochmodernes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz
- Ausstattung mit MS Surface, Diensthandy & In-Ear-Headset
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlos frisches Obst und Getränke
- Corporate Benefits
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Bei unserem renommierten Kunden handelt es sich um einen führenden Partner im Bereich der Vermögensverwaltung. Mit ca. 50 Mitarbeitern agiert das Unternehmen seit mehr als 15 Jahren erfolgreich am Markt und bietet seit jeher eine individuelle und unabhängige Beratung rund um das Thema Vermögensmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Aktives Empfehlungsmanagement und Neuakquisition qualifizierter Privatpersonen in Deutschland
- Betreuung von eigenen Mandanten im Vermögensmanagement und Vermögensconsulting, sowie der Ausbau bereits bestehender Mandatsbeziehungen
- Sie übersetzen die Anforderungen Ihrer Mandanten in Ziele und haben die individuellen Bedürfnisse stets im Blick
- Sie entwickeln einen individuellen Anlagekompass für Ihre Mandanten und begleiten sie auf dem Weg zu Ihren Zielen, Sie stehen Ihnen für Ihr Vermögen zur Seite und wirken aktiv bei aufgabenbezogenen Projekten und Sonderthemen mit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Betreuung hochvermögender Privatkunden mit eigenem Kundenportfolio
- Offene, flexible und hilfsbereite Persönlichkeit, welche gerne die Fähigkeiten in einem dynamischen, wachstumsorientierten Team einsetzen möchte
- Sicherer Umgang mit SharePoint, Teams und weiteren Office 365-Anwendungen, sowie erste Erfahrungen mit CRM-Anwendungen
- Sie können starke, nachhaltige Beziehungen zu Mandanten, Ihren Kollegen und dem internen Netzwerk pflegen und haben einen versierten Umgang mit Daten und können diese entsprechend kompetent analysieren
Ihr Partner: Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.
Senior Relationship Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Orizon Hamburg GmbH
Kontaktperson:
Orizon Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Relationship Manager (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Vermögensverwaltung in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Umgang mit hochvermögenden Privatkunden zu teilen. Zeige, wie du individuelle Bedürfnisse erkannt und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Vermögensverwaltung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem Laufenden zu bleiben.
✨Sei proaktiv
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen. Proaktive Ansprache kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Relationship Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Relationship Managers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Betreuung hochvermögender Privatkunden wichtig sind. Betone deine Erfolge im Empfehlungsmanagement und in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vermögensmanagement ein und zeige, wie du individuelle Anlagekompasse entwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon Hamburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vermögensmanagement und wie du mit hochvermögenden Privatkunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Senior Relationship Manager ist es wichtig, starke Beziehungen aufzubauen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in schriftlicher Form.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den renommierten Kunden und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dich dort einfügen kannst, um zum Wachstum des Teams beizutragen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
