Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Vermögenspartner bei der Kundenbetreuung und organisiere den Büroalltag.
- Unternehmen: Renommierter Vermögensverwalter in Hamburg mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Deutschlandticket und JobRad.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Teamorientierung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Angebot als Team-Assistenz (m/w/d):
- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
Zudem bietet unser Kunde:
- Gründliche Einarbeitung
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Deutschlandticket
- JobRad
Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Team-Assistenz (m/w/d):
Für unseren Kunden, einen sehr renommierten Vermögensverwalter in Hamburg, suchen wir Sie ab sofort als Team-Assistenz (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben als Team-Assistenz (m/w/d):
- Unterstützung der Vermögenspartner bei der Betreuung und Beratung von Kundinnen und Kunden
- Betreuung des Kundenkontakts, sowohl persönlich als auch telefonisch
- Organisation und Koordination des Büroalltags
- Mit zunehmender Erfahrung Übernahme weiterer unterstützender Tätigkeiten im unmittelbaren Vorstandsbereich
Ihr Profil als Team-Assistenz (m/w/d):
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kundschaft und Kollegium
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Beständigkeit
- Selbstständige, vorausschauende und engagierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Gute Zahlenaffinität und analytisches Verständnis
- Kenntnisse im Finanzbereich sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner für Ihren neuen Job: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Team-Assistenz (w/m/d) Arbeitgeber: Orizon Hamburg GmbH
Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in einem renommierten Autohaus für Sportwagen in Lüneburg profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das nicht nur persönliche Begleitung im Vermittlungsprozess bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Dienstradleasing, Mitarbeiterrabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und technische Exzellenz, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich hochwertiger Fahrzeuge zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team-Assistenz (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Team-Assistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Vermögensverwalter und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Team-Assistenz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team-Assistenz (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit rüberzubringen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zur Team-Assistenz passen!
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Da Teamarbeit hier wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit einbringen, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Lass uns wissen, wie du das Team unterstützt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon Hamburg GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Vermögensverwalter zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamorientierung, Zuverlässigkeit und analytisches Verständnis unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere dich freundlich und professionell
Achte auf ein sicheres und freundliches Auftreten. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch, wie gut du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach der Einarbeitung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
