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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe alle personaladministrativen Aufgaben durch.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
- Spannende Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team
- Zentraler Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent:in (m/w/d) in Hamburg für eine Festanstellung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben beim Einstellungsprozess
- Selbstständige monatliche Gehaltsabrechnung
- Pflege der Personalakten sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat sowie internen und externen Stellen
- Erstellung und Bewertung von Stellenbeschreibungen inkl. Eingruppierung
- Unterstützung der Personalkostenplanung, insbesondere bei Drittmittelstellen
- Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Weiterbildung und Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und idealerweise Tarifrecht (TV-AVH) sowie im Befristungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Persönlich überzeugend durch Loyalität, Zuverlässigkeit und Fingerspitzengefühl
Personalreferent:in (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon Hamburg
Kontaktperson:
Orizon Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Anforderungen erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon Hamburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung oder der Zusammenarbeit mit Behörden zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke auch daran, pünktlich zu sein – das zeigt Respekt gegenüber der Zeit des Interviewers.