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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer Logistikanlagen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit modernster Technik und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmen-JobTicket und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Technologien und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit KPIs.
- Andere Informationen: Flexible Schichtzeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Beteiligung am Firmen-JobTicket
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Umfeld
- Verantwortungsvolle Position mit attraktiver Vergütung
- Moderne Technik (Autostore, Fördertechnik, Robotik) und ein motiviertes Team
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer Logistikanlagen (Autostore, Fördertechnik, Roboter)
- Behebung von Fehlern und Störungen sowie Dokumentation aller Abweichungen
- Qualitätskontrollen und Dokumentation (Stichproben)
- Koordination & Führung der Mitarbeitenden im zugeordneten Bereich in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Erste Ansprechperson für Ihr Team sowie Durchführung von Erst- und Wiederholungsunterweisungen
- Überwachung von Unproduktivzeiten (z. B. Krankenquote)
- Führen von Beurteilungs-, Entwicklungs-, Kritik- und Krankenrückkehrgesprächen
- Identifikation von High- und Low-Performern sowie Einleiten geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Schnittstellenkoordination mit angrenzenden Fachbereichen
- Tägliche Berichterstattung an die Bereichsleitung
Ihr Profil:
- Technisches Verständnis und hohe technische Affinität
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Mitarbeiterführung
- Belastbarkeit – körperlich und mental
- Erfahrung im Umgang mit KPI‘s
- Bereitschaft zur Mehrarbeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Mobilität (z. B. eigener PKW für Schichtzeiten)
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Frühschicht 08:00 – 15:30 Uhr (Saison: ab 07:00 Uhr)
Spätschicht 10:30 – 19:00 Uhr (Saison: ab 09:30 Uhr)
Logistik-Teamleitung (m / w / d) – technisches Verständnis von Vorteil (m / w / d) Standort Unna Arbeitgeber: Orizon Holding GmbH
Kontaktperson:
Orizon Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistik-Teamleitung (m / w / d) – technisches Verständnis von Vorteil (m / w / d) Standort Unna
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Logistik und Teamführung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst – das wird in deiner neuen Rolle wichtig sein!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du im Gespräch über moderne Technologien wie Autostore oder Robotik sprichst, zeige, dass du dich dafür interessierst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistik-Teamleitung (m / w / d) – technisches Verständnis von Vorteil (m / w / d) Standort Unna
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone dein technisches Verständnis: Da technisches Verständnis für die Logistik-Teamleitung wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon Holding GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position als Logistik-Teamleitung technisches Verständnis erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit den verwendeten Technologien wie Autostore und Fördertechnik vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich koordiniert oder motiviert hast. Zeige, dass du Verantwortung übernimmst und ein gutes Arbeitsklima schaffst.
✨KPI-Kenntnisse hervorheben
Da Erfahrung im Umgang mit KPIs wichtig ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die sich auf Leistungskennzahlen beziehen. Erkläre, wie du KPIs zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
