Technischer Manager für Systementwicklung (m/w/d)
Technischer Manager für Systementwicklung (m/w/d)

Technischer Manager für Systementwicklung (m/w/d)

Bremen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Systeme in der Verteidigungsindustrie.
  • Arbeitgeber: Orizon ist ein führender Personaldienstleister, der Fachkräfte an namhafte Unternehmen vermittelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering erforderlich.
  • Andere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
  • Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
  • Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
  • Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
  • Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
  • Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Technik Manager (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
  • Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
  • Erstellung von Spezifikationen
  • Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
  • Durchführung von Systemprüfungen
  • Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
  • Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
  • Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
  • Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
  • Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
  • Verantwortliche Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
  • Durchführung technischer Reviews und Audits
  • Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
  • Vertretung des Projekts intern und extern
  • Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
  • Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
  • Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten
  • Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
  • Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
  • Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
  • Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
  • Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten sowie im Systems Engineering
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.

Technischer Manager für Systementwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon Holding GmbH

Orizon bietet Ihnen als Technischer Manager für Systementwicklung in Bremen ein attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Perspektiven. Profitieren Sie von einer tariflichen Entlohnung, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub, einem umfangreichen Mitarbeiter-Benefit-Programm sowie individuellen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen High-End Technologieunternehmen der Verteidigungsindustrie. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und sorgt dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
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Kontaktperson:

Orizon Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Manager für Systementwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Verteidigungsindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Systementwicklung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Verteidigungsindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Systementwicklung beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Systemintegration und im Risikomanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und deiner Flexibilität zu beantworten. Da die Position weltweite Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Manager für Systementwicklung (m/w/d)

Technisches Management
Systementwicklung
Anforderungsanalyse
Fehlererkennung
Systemintegration
Erstellung von Spezifikationen
Projektmanagement
Fachliche Führung von Teams
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick
Erstellung technischer Dokumentationen
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Manager relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Systems Engineering und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Manager für Systementwicklung. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Management und Systems Engineering demonstrieren. Dies könnte die Durchführung von Anforderungsanalysen oder die Leitung eines technischen Entwicklungsteams umfassen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Verhandlungen mit Kunden und Partnern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Inhalte klar und verständlich präsentieren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des High-End Technologie Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

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    Bremen
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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