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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unser Logistik-Outsourcing-Projekt in Barsinghausen.
- Arbeitgeber: Die Orizon Gruppe, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern mit über 50 Standorten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung im Lager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wen wir suchen: Für unsere Unit Outsourcing suchen wir in Barsinghausen einen Lagerleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und das Team vor Ort souverän führt. Du koordinierst die Abläufe, arbeitest neue Mitarbeitende ein und sorgst dafür, dass im Lager alles rund läuft – auch bei niedrigen Temperaturen. Wenn du Führungserfahrung in der Logistik mitbringst, strukturiert arbeitest und keine Scheu davor hast, mit anzupacken, dann bist du hier genau richtig.
Was wir Dir bieten:
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonuskomponente
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich je einen halben Tag an Weihnachten und Silvester
- Professionelles Onboarding über die Orizon Akademie sowie individuelle Begleitung in der Einarbeitung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits, nachhaltige Zusatzangebote und attraktive Zusatzleistungen
Was Dich bei uns erwartet:
- Leite & optimiere unser Logistik-Outsourcing-Projekt direkt bei unserm Kunden in Barsinghausen
- Führe & entwickle Teams im Mehrschichtbetrieb – vom Anlernen bis zur Leistungssteigerung
- Übernimm Verantwortung für KPI, Budget und Qualität
- Arbeite abwechslungsreich in Trockensortiment, Tiefkühlbereichen und Lagerprojekten
- Sei erster Ansprechpartner für Dein Lagerteam und reportingstarke Schnittstelle zum Management
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Berufsausbildung aus der Lagerlogistik
- Mehrjährige Erfahrung als Schichtleiter / Teamleiter im Lager, Kommissionierung oder Wareneingang/-ausgang
- Erfahrung in Projektaufbau, Implementierung und operativer Führung
- Reisebereitschaft und hohe Mobilität
- Flexibel, organisiert & durchsetzungsstark
- Sicherer Umgang mit KPI, Kennzahlen & Budget
- Selbstständig, strukturiert & lösungsorientiert
Dein Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de. Bei Fragen steht Dir Kathleen gern per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen findest Du auf orizon.de. Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon Holding
Kontaktperson:
Orizon Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Logistikbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie jemanden suchen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Lagerleiter-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen und Teams erfolgreich geführt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Orizon-Seite zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Lagerleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Logistik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon Holding vorbereitest
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Lagerlogistik. Zeige im Interview, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamleitungskompetenzen verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender unterstützt.
✨KPI und Budget im Blick
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Budgetverantwortung zu sprechen. Zeige, dass du analytisch denkst und Lösungen zur Optimierung von Abläufen entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten betonen
Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und flexibel auf Veränderungen reagierst. Gib konkrete Beispiele, wie du Probleme im Lager erfolgreich gelöst hast.