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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und baue starke Netzwerke auf.
- Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister in der Bodensee Region.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Firmenwagen, Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Hohe Lebensqualität und tolle Freizeitmöglichkeiten am Bodensee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und arbeite dort, wo andere Urlaub machen!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Freude am Netzwerken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen erfahrene Personalberater / HR Consultants (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistung & Arbeitnehmerüberlassung für die Bodensee Region am Standort Singen (Hohentwiel). Bei uns übernimmst du Verantwortung, baust nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf und entwickelst diese aktiv weiter.
Jetzt bewerben und als Personalberater / HR Consultant (m/w/d) in unserer Niederlassung Singen (Hohentwiel) durchstarten!
Deine Vorteile bei uns:
- Professionelles Onboarding: Mehrwöchige Einarbeitung durch die Orizon Akademie + persönlicher Ansprechpartner
- Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ergebnisorientierter Bonus & moderner Firmenwagen
- Attraktives Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub + je 0,5 Tage an Weihnachten & Silvester
- Anerkennung besonderer Anlässe: Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub & Freistellungen
- Weiterbildung & Entwicklung: Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb & mehr über die Orizon Akademie
- Persönliche Förderung: Regelmäßige Feedbackgespräche für deine Weiterentwicklung
- Corporate Benefits: Rabatte, nachhaltige Angebote & Bikeleasing
- Top-Standort Bodensee: Hohe Lebensqualität, kurze Wege & attraktive Freizeitmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Stellenbeschreibung über Interviews, bis hin zur Vorauswahl für unsere Kunden
- Aufbau & Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks in der Region
- Eigenständige Besetzung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Vakanzen
- Aufbau, Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Vertriebliche Entwicklung deines Kundenportfolios (Bestands- & Neukunden)
- Betreuung und Bindung deiner eingesetzten Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur nachhaltigen Personalplanung
Dein Profil:
- Einschlägige Erfahrung in der operativen Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting & Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Vertriebsstärke & Abschlussorientierung
- Freude am Netzwerken und Gespür für Menschen & Märkte
- Kommunikationsstark, empathisch & souveränes Auftreten
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Bezug zur Bodensee Region oder Umzugsbereitschaft
- Gültiger Führerschein Klasse B
Deine interne Karriere bei Orizon:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de. Bei Fragen steht Dir Sandra gern per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de zur Verfügung.
Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Personalberater/ HR Consultant(m/w/d) Arbeitgeber: Orizon Holding
Kontaktperson:
Orizon Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/ HR Consultant(m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben ein einfaches Bewerbungsmodul auf unserer Seite. Nutze es! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/ HR Consultant(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerbungsmodul auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon Holding vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Orizon Gruppe und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe, wie sie im Bereich Personaldienstleistung agieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie Du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das macht Deinen Beitrag greifbar.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt, oder nach den Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass Du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere Dich authentisch
Sei Du selbst und zeige Deine Persönlichkeit! Als Personalberater ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Lass Deine Begeisterung für die Branche durchscheinen und zeige, dass Du ein Gespür für Menschen und Märkte hast.