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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Menschen verbinden und Erfolge teilen – baue strategische Beziehungen auf und gewinne Neukunden.
- Arbeitgeber: Orizon Gruppe, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, ergebnisorientierte Boni, Weiterbildungen und tolle Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklung durch Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Standorts mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und Vertrieb, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wen wir suchen: Menschen verbinden, Erfolge teilen – genau Deins? Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Talent fürs Netzwerken trägst Du entscheidend zum Erfolg unserer Niederlassung Hamburg bei. Du pflegst den Kontakt zu unseren Bewerbenden ebenso wie zu unseren Kundenunternehmen und entwickelst diese Beziehungen strategisch weiter. Dabei erkennst Du neue Marktpotenziale, gewinnst gezielt Neukunden und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf. Ob mit erster Berufserfahrung oder direkt nach Deiner Ausbildung in der Personaldienstleistung – wir freuen uns über neue Talente, die bereit sind, gemeinsam mit uns den nächsten Schritt zu gehen.
Was wir Dir bieten:
- Du erhältst ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding durch die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für eine intensive Einarbeitung.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie je einen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester.
- Du erhältst zusätzlich zu Deiner Vergütung einen ergebnisorientierten Bonus.
- Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe.
- Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr.
- Zudem unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung und Zielverwirklichung unter anderem durch Feedbackgespräche.
- Profitiere von tollen Angeboten und Rabatten durch unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens und Bikeleasing.
Was Dich bei uns erwartet:
- Beziehungen pflegen & stärken: Du betreust unsere bestehenden Kunden, baust strategisch langfristige Verbindungen auf und bringst sie gezielt weiter.
- Netzwerke knüpfen & erweitern: Du identifizierst Marktpotenziale, gewinnst gezielt neue Kunden und überzeugst durch kompetente Beratung sowie ein sicheres Gespür für individuelle Anforderungen.
- Menschen verbinden: Du gewinnst passende Talente, betreust sie professionell über alle Phasen des Bewerbungsprozesses hinweg und schaffst einen nachhaltigen Mehrwert für beide Seiten.
- Mittendrin statt nur dabei: Du wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unseres Standorts mit und bringst deine Ideen lösungsorientiert in das Tagesgeschäft ein.
- Dein starkes Team: Dich erwartet ein humorvolles Team mit ausgeprägter Zielorientierung sowie ein starkes kollegiales und niederlassungsübergreifendes Netzwerk.
Was Du mitbringen solltest:
- Du verfügst über Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.
- Erfahrung im Vertrieb sowie im Außendienst ist vorhanden, insbesondere in der Kundenbetreuung und Neukundengewinnung.
- Du bewegst Dich sicher im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Arbeitsrecht und verfügst über umfassende Kenntnisse tariflicher Rahmenbedingungen.
- Du überzeugst in Vertragsverhandlungen und stellst sicher, dass deine Angebote von der Erstellung bis zum Abschluss erfolgreich nachverfolgt werden.
- Ein routinierter Umgang mit PC und modernen Kommunikationsmitteln ist für Dich selbstverständlich.
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de. Für Fragen steht Kathleen gern per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen findest Du auf orizon.de. Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon Holding
Kontaktperson:
Orizon Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung keine Rückmeldung bekommst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, wie du dich verbessern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Personalberater bei uns geeignet bist und was dich an der Rolle reizt.
Betone deine Netzwerkerfahrung: Da wir jemanden suchen, der gut im Netzwerken ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon Holding vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Orizon Gruppe und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe, wie sie im Bereich Personaldienstleistung agieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Networking-Strategien vor
Da die Rolle des Personalberaters stark auf Networking basiert, überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Sei bereit, Deine Ansätze zur Neukundengewinnung und Beziehungspflege zu erläutern.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird Dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsangebote der Orizon Akademie zu erfahren. Zeige, dass Du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist, und frage konkret nach Themen, die Dich besonders ansprechen.